2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Geht garnicht. Das Verhalten der Gesellschafter und deren veralteter Führungsstil gehören in die Vorkriegszeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Vreden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Das wöre ein hoffnungsloses Unterfangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Gesellschafter "regieren" von oben herab - der Mitarbeiter und dessen Meinung zählen nichts.
Image
Hat Tewe nicht.
Work-Life-Balance
Gibt es bei Tewe nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es bei Tewe nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es bei Tewe nicht.
Zuerst wird einem alles mögliche versprochen, dann aber passiert nichts mehr - nicht mal auf wiederholte Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, oft aber gegeneinander - viele Reibereien.
Vorgesetztenverhalten
Primitiv.
Arbeitsbedingungen
Unmöglich - selbst um einen Bürostuhl muss man betteln.
Kommunikation
Nur von "oben nach unten", der umgekehrte Weg ist nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Nur soviel, dass der Arbeitnehmer "gerade nicht kündigt"
Gleichberechtigung
Gibt es bei Tewe nicht.
Interessante Aufgaben
Veraltete Technik, die irgendwann in den 80er entwickelt wurde und seit dem nur um das Wichtigstenerweitert wurde.
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Außen hui , innen absolut nicht Zeitgemäß.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Vreden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, Neuerungen werden nur sehr träge umgesetzt, es wird viel vom Mitarbeiter verlangt aber wenig zurück gegeben, es wird viel gegeneinander gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufbrechen und offener für neues sein , dieses auch zeitnah umsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Licht und Schatten
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr herablassend
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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