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Tewi 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Fulda
Bewertung

Aussen hui, innen pfui!!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bossing, Mobbing, Gehalt, Respektlosigkeit,
Weitergabe von persönlichen Daten an Dritte, üble Nachrede.....

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Geschäftsleitung, Achtung und Respekt gegenüber allen Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Schon immer nicht sonderlich gut, seit Übernahme katastrophal.

Kommunikation

Kommunikation findet nur zwischen bestimmten Leuten statt.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen wenigen Kollegen sehr gut, diese sind jedoch nicht mehr dort beschäftigt. Andere Kollegen machen das, was vorgeben wird und mobben fleissig mit. Schimpfwörter, Nichtachtung, Verbreitung von Lügen...

Work-Life-Balance

Man geht mit Bauchschmerzen hin und auch wieder nach Hause.

Vorgesetztenverhalten

Tyrannischer Vorgesetzter, der extremes Bossing betreibt. Wenn Dinge nicht so sind, wie es ihm gefällt, wird gebrüllt oder es fliegen Gegenstände durch die Luft.

Interessante Aufgaben

Nichts nennenswertes.

Gleichberechtigung

Die einen werden in den Popo getreten,den anderen wird alles reingestopft.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Im Winter sehr kalt, die Heizkosten sind teuer und manchen Mitarbeitern wird die Heizung sogar abgestellt. Im Sommer sehr heiss, Geld in eine Klimaanlage wurde beim kürzlich erfolgten Neu- bzw. Umbau nicht investiert, Kosten hierfür zu hoch.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterschied zwischen Geschlechtern, Mitarbeiter die schon jahrelang für das Unternehmen tätig sind, bekommen teilweise weniger als jemand der neu anfängt im gleichen Job.

Image

Nach aussen stellt man sich gut dar, postet mit Tewi Team und tollen Aktionen. Aber der Schein trügt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden kaum angeboten. Zu teuer und dann fehlt ja das Personal um die Arbeit zu verrichten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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