Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen, das größtenteils gute Miteinander, die Leidenschaft für Fahrräder.
Das mit dem Müll ist mir wirklich wichtig.
Mülltrennung
Die Atmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meinem Bereich gibt es Harmonie und Hilfsbereitschaft und das trifft zumindest für die meisten anderen Organisationseinheiten auch zu.
Texlock ist nicht perfekt, aber bei weitem auch nicht so schlecht, wie es in manchen Bewertungen dargestellt wird.
Texlock als Arbeitgeber kann man schon machen.
Es ist ja jeder selbst dafür verantwortlich zu entscheiden, ob er nach seiner vorgegebenen täglichen Arbeitszeit nach Hause geht oder nicht. Ich habe gern die Option Überstunden zu machen, wenn ich das Gefühl habe, das noch etwas zu erledigen ist.
Wenn die gesammelten Stunden dann abbauen möchte, bespreche ich das einfach mit meiner Vorgesetzten und dann passt das.
Aktuell gibt es noch nicht so viele Weiterbildungsmöglichkeiten, aber das ist alles schon geplant und dieses Jahr soll dahingehend richtig durchgestartet werden.
Darüber kann ich keine gute Auskunft geben, da ich einen gesonderten Vertrag habe, durch den mir rechtlich ein bestimmtes Gehalt vorgeschrieben ist.
Texlock ist ein nachhaltiges Unternehmen und es wird sich täglich bemüht, immer besser zu werden.
Momentan missfällt mir die Situation der Mülltrennung, aber an einer Verbesserung wird schon gearbeitet.
Meine Kollegen begründen einen großen Anteil meiner Motivation zur Arbeit zu gehen. Das montagliche Mittagessen ist super, um sich mit allen auszutauschen. Natürlich versteht man sich mit einigen deutlich besser als mit anderen, aber insgesamt gibt es hier schon viele Leute mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
Mir gegenüber haben sich alle korrekt verhalten, wenn dies mal nicht der Fall war, habe ich das offen angesprochen und damit war das Problem behoben.
Dabei hatte ich auch immer die Unterstützung meiner Vorgesetzten, welche immer sehr verständnis- und respektvoll ist.
Alle Arbeitsmitteln die wirklich benötigt werden, um seiner Arbeit gut nachzukommen sind vorhanden oder werden von der Firma besorgt.
Wir sind ein kleiner chaotischer Haufen, das kann man nicht beschönigen. Aber es wird täglich besser und irgendwann haben wir da den Bogen auch raus.
Wir sind ein von Frauen gegründetes und geführtes Unternehmen. Ich denke, das sagt schon alles.
Es gibt immer Aufgaben, die man mehr mag und welche die einem nicht so gefallen. So funktioniert arbeiten.
Hallo liebe(r) Kolleg(in),
danke für dein ehrliches Feedback. Vor allem, dass du Teil unserer Firma bist und dich dafür entschieden hast, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wie du schon sagst, wir sind nicht perfekt, dennoch nehmen wir uns deine Kritikpunkte an, werden sie intern diskutieren und versuchen uns weiter zu verbessern.
Viele Grüße
Lydia von Texlock
ehrlich gesagt garnichts, vielleicht dass es guten Kaffe gibt
Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern. die Schlösser die dort hergestellt werden sind wirklich nicht gut und total überteuert.. die Menschen im Kundenservice tun mir sehr Leid.
Respekt gegenüber Mitarbeitern
Angst gekündigt zu werden
es wurde eine Jahresfeier geplant. ich wurde gebeten sonntags zum aufräumen zu kommen. steht aber nicht in meinen arbeitszeiten. da stand nur montags bis freitags. erwartet wurde es trotzdem
naja geht so..
aller unterste Schublade.. man wird vor versammelter Mannschaft vorgeführt. sowas habe ich wirklich noch nie erlebt. Etwas traumatisierend um ehrlich zu sein
solange alles gut läuft nett, sobald etwas schief läuft wird auf einen eingedrescht
unter durchschnittlich für das was dort erwartet wird
in den machtpositionen sind wirklich nur alte männer die wichtig tun..
Hallo liebe(r) Kolleg(in),
wir sind sehr dankbar für jede Art von Feedback, natürlich auch für Kritik und werden diese intern nochmals auswerten, um uns stetig weiterzuentwickeln.
Du kannst uns sehr gern noch einmal direkt kontaktieren und/oder an personal@tex-lock.de eine Email senden, wenn du einige Punkte weiter ausführen und mit uns ins Gespräch gehen möchtest.
Viele Grüße
Lydia von Texlock
Wenn auch nur mit halber Aufmerksamkeit, wird zumindest versucht eine offene Dialogatmosphäre zu gestalten.
Sehr hohe Fluktuation.
Management und Umgang mit Mitarbeitern überdenken. Zuhören und nicht nur scheinbar die offene Tür predigen.
Angespannt.
Hohes Maß an Selbstständigkeit wird erwartet, ansonsten bekommt man keine Aufmerksamkeit.
Eher ein Blending. Es wird nicht wirklich auf Arbeitszeiten geachtet, Überstunden gibt es ja keine…
Weiterbildungen werden nicht wirklich gefördert. Man bildet sich eher für den eigenen Nutzen weiter.
Weit an anderen Marktteilnehmern vorbei.
Ist halt ein Kunststoffverbund ohne erkenntliche Recycling Möglichkeit. Restmüll ahoi.
Macht den Alltag zum Großteil aus, muss aber aufpassen das es nicht in Lästerei abdriftet.
Ist mir nicht negatives bekannt, aber auch nichts positives hervorzuheben.
Lahmes Führungsverhalten. Führungsteam scheint untereinander unterschiedliche Ziele zu verfolgen.
Strenger Kostendruck und knappes Zeitmanagement. Wenig Raum für lupenreine Ausführung.
Vordergründig offen
Ist mir nicht negatives bekannt, aber auch nichts positives hervorzuheben.
Hallo liebe(r) Kolleg(in),
wir sind sehr dankbar für jede Art von Feedback, natürlich auch für Kritik und werden diese intern nochmals auswerten, um uns stetig weiterzuentwickeln. Gerade in Bezug auf deine Bewertung zu Weiterbildungsmöglichkeiten, Vorgesetztenverhalten sowie der qualitativ guten Ausführung der eigenen Arbeit, haben wir uns bereits schon einer verbesserten Umsetzung angenommen.
Du kannst uns sehr gern noch einmal direkt kontaktieren und/oder an personal@tex-lock.de eine Email senden, wenn du einige Punkte weiter ausführen und mit uns ins Gespräch gehen möchtest.
Viele Grüße
Lydia von Texlock
Schlechte Kommunikation, erfahrene Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen, Vorschläge werden ignoriert
Man sollte sein Wort halten was man beim Einstellungensgespäch gegeben hat
Jeder lästert über jeden
Ist selten bis gar nicht gegeben
Ist nicht gegeben
Hallo liebe(r) Kolleg(in),
wir sind sehr dankbar für jede Art von Feedback, natürlich auch für Kritik und werden diese intern nochmals auswerten.
Deiner Bewertung haben wir uns sehr angenommen! Unsere Produktion hat zugegeben turbulente Zeiten hinter sich, darauf hin haben wir Strukturen und Abläufe durchdacht und optimiert. Wir sind weiterhin darauf angewiesen von Mitarbeitern Vorschläge und Verbesserungen auch in Zukunft zu integrieren, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Du kannst uns sehr gern noch einmal direkt kontaktieren und/oder an personal@tex-lock.de eine Email senden, wenn du einige Punkte weiter ausführen und mit uns ins Gespräch gehen möchtest.
Viele Grüße
Lydia von Texlock
Gute Entwicklungschancen
Offene, persönliche Atmosphäre
Gutes Produkt, interessante Zielgruppe
Hohe Fluktuation
Unsichere Verhältnisse (start up)
Workload optimierter
Transparente Gehaltsstufen (Entwicklungspotenzial nach Skills & Verantwortung)
Urlaubstage erhöhen
Hallo liebe(r) Kolleg(in),
danke für dein tolles Feedback, das du ein Teil unserer Firma warst und wir gemeinsam mit dir ein Stück gewachsen sind. Deinen Verbesserungsvorschläge werden wir uns annehmen und uns versuchen weiter zu verbessern.
Viele Grüße
Lydia von Texlock