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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier zählt Vitamin B! Nicht deine Qualifikationen!

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als stellvertretende Betriebsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unvoreingenommen in den Bewerberprozess gehen.
Qualifizierte Bewerber aus den eigenen Reihen berücksichtigen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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