Ein guter Arbeitsplatz für Behinderte und nicht Behinderte Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsplatz im Winter, im Sommer heiß durch die Maschinen. Durch die Maschinen auch höhere Lautstärke. Gutes Betriebsklima. Es wird mehr gelacht als gemeckert.
Image
Faires Miteinander, guter Ruf in der Umgebung
Work-Life-Balance
Urlaub wird für das gesamte Jahr im voraus geplant und genommen. Bei Notsituationen wird Rücksicht genommen und sofort eine Lösung für den Mitarbeiter gefunden. Arbeitszeiten und Pausen sind geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Vielseitige Schulungen der Mitarbeiter, regelmäßige Teambesprechungen
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach tvöd
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt, halten alle zusammen. Zwischenmenschliche Probleme wie überall anders auch. Vor corona zahlreiche Treffen der Mitarbeiter in der Firma wie Grillen, Geburtstagsfeste...
Umgang mit älteren Kollegen
Zuletzt nur ältere Mitarbeiter eingestellt worden
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden schnell möglichst gelöst. Sehr oft im Beisein des Betriebsrates. Die Chefetage ist immer gesprächsbereit.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, großes Augenmerk auf Sauberkeit
Kommunikation
In Teambesprechungen erhalten die Mitarbeiter alle nötige Informationen und können Fragen dazu stellen. Einmal im Jahr Mitarbeiterversammlung.
Gleichberechtigung
Integrationsfirma, Behinderte und nicht Behinderte sind gleichgestellt, Mitarbeiter aus verschiedenen Nationen
Interessante Aufgaben
Überstunden werden im voraus besprochen und zeitnah wieder abgebaut. Kein Zwang Überstunden abzuleisten. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeiter werden zeitnah umgesetzt. Immer gleichbleibende Arbeitsabläufe.