GF menschlich top, führungstechnisch Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Halbtagsbürokräfte leiten anstelle der GF das Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategien, Klare Ziele, Führung der GF überlassen, In Arbeitsmittel und Mitarbeiter investieren,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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