2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Eine Firma auf Augenhöhe, wo jeder Mitarbeiter sich mit Talent und Kreativität einbringen kann. Chancengeber 2023
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gladbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat mich als Wiedereinsteiger überzeugt, klar die ersten 3 Wochen, mußte ich ch mich selber in die Kritik nehmen, man war einige Jahre aus dem Job.
Aber, die Kollegen haben Rücksicht darauf genommen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team mit Wachstum Potenzial!
Image
Chancengeber in Oberhausen Es liegt an Dir.
Work-Life-Balance
100 Prozent Stahlbau
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit Gegeben auf Anfrage
Gehalt/Benefits
Tarif und Zulagen sind per Arbeitsvertrag einschließlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Filtertechnik für Abgase in Inlustrie und Werksanlagen
Mehr für die Umwelt kann man wohl nicht machen.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für Einen
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne weiteres,Bewegung ist alles!
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle Kollegen, jeder packt mit an.
Arbeitsbedingungen
Es ist Stahlbau keine Bäckerei, Anpacken ist Gefragt.
Kommunikation
... wir Schaffen das!
Gleichberechtigung
Jeder macht seinen Job, super Teamwork
Interessante Aufgaben
Hier kannst, du alles lernen was im Stahlbau gemacht wird. Und sogar Gabelstapler fahren.
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Ehrlichkeit ist was anderes...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselnde Einsatzorte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu dritt im Sommer in einem Renault Master hunderte Km ohne Klimaanlage fahren. Keine Sonderzahlungen. Unehrlichkeit. Fluktuation von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ständig Leute verlieren will dann gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
5 Wochen und mehr von zu Hause weg auf Montage.
Work-Life-Balance
Ständig nur unterwegs. Kaum Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts angeboten.
Gehalt/Benefits
Es wird Aufstieg versprochen, Gehaltserhöhung auch, nur um die Leute bei Laune zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So la la
Kollegenzusammenhalt
Ständig wechselnde Kollegen, die meisten sind der Deutschen Sprache nicht mächtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise ok
Vorgesetztenverhalten
Keine Ehrlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Ständig unterwegs, kaum frei, wochenendarbeit ohne zusätzliche Entlohnung.
Kommunikation
Man wird teilweise angelogen. Kunden muss man auch belügen.
Gleichberechtigung
Keine Chance
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ok.
Image
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