Absolut nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Damals noch als unter anderem Firmennamen, Arbeitsatmosphäre war leider unterirdisch und von permanentem Stress und Panikmache geprägt. Daher bin ich bereits nach kurzer Zeit aus dieser Firma wieder ausgeschieden und habe es bis heute nicht bereut.
Kommunikation
Auf den ersten Blick gibt man sich gerne oberpfälzerisch locker und gewitzt, aber man merkt schon nach wenigen Tagen das etwas nicht stimmt bzw. nur Fassade ist.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ja, aber vor allem wenn man aus der Region dort stammt oder sich privat gut versteht. Andernfalls kommt auch schnell Mobbing ins Spiel (war jedenfalls damals so. Unter der neuen Führung mag es anders sein)
Work-Life-Balance
Schlecht. Man wurde damals oft auf Außendienst geschickt oder privat angerufen. In der Prärie von Teunz gibt es so gut wie keine ansprechen Essensmöglichkeiten. Man muß immer größere Wege mit dem Auto einplanen.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur als sehr schlecht beurteilen. Der Umgang mit mir war absolut nicht in Ordnung. Ist aber schon einige Jahre her. Vielleicht hat sich seitdem etwas verbessert.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an. Das Thema Lagerlogistik war grundsätzlich schon interessant. Die Wissensvermittlung durch Kollegen jedoch eher weniger.
Gleichberechtigung
Sicherlich ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut. Ich habe mehrfach beobachtet wie jüngere Kollegen ältere Mitarbeiter fast bevormunden bzw. wenig Respekt vor Alter und Erfahrung an den Tag legen.
Arbeitsbedingungen
War damals ein Großraumbüro wo jeder alles hört und sieht. Das ist schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja aber eher nicht sozial
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war deutlich niedriger als in meinen späteren Jobs
Image
Das Image der Firma nach außen war erstaunlich gut
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht kaum vorhanden