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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unwürdiges Schauspiel
Bewerber/inHat sich 2019 bei TGW Software Services GmbH in Teunz als Personnel Developer HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Professionalität in den gesamten Bewerbungsprozess bringen, nicht nur im Vorfeld am Telefon
- respektvoller Umgang mit den Bewerbern, auch wenn bereits im Gespräch deutlich wird, dass man nicht zueinander passt
- die Gespräche von jemandem führen lassen, der sich mit Bewerbungsgesprächen auskennt
- sein Desinteresse während des Gesprächs nicht öffentlich zur Schau stellen
- beim Gespräch sollten die Qualitäten des Bewerbers im Mittelpunkt stehen und nicht die angeblichen Qualitäten des Personalleiters
- wenn ein Geschäftsführer am Gespräch teilnimmt, sollte auch die interne Hierarchie eingehalten werden
- Unstimmigkeiten im Vorfeld nicht in Hörweite des Bewerbers austragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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