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Th. 
Geyer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Renningen und weitere

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Hier kann man sich wohlfühlen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Th. Geyer GmbH & Co. KG in Renningen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn nicht ausnahmsweise die IT streikt, alles gut!

Kommunikation

…könnte wohl immer noch besser sein… Intranet wird genutzt, Meetings gibt es viele

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes, junges Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Work-Life-Balance

Was ein Arbeitgeber dazu generell beitragen kann wird gemacht.

Interessante Aufgaben

Vertrieb und viel Freiheit - jeder Tag ist anders

Gleichberechtigung

Man könnte sich eher die Frage stellen, ob Frauen hier bevorzugt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Kollegen

Arbeitsbedingungen

IT Probleme hat man

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier tut sich mächtig was in diese Richtung.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliches Gehalt, Benefits, Altersvorsorge optional, Jubiläumsprämien…

Karriere/Weiterbildung

Wer hier performt kann auch weiterkommen!

Vorgesetztenverhalten

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Erfahrung bei uns.

Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt im Team und die vielfältigen Aufgaben positiv bewerten konnten. Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und den IT-Problemen nehmen wir sehr ernst. Ihr Feedback ist für uns wertvoll, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und unsere Abläufe zu optimieren.

Zum Thema Gleichberechtigung möchten wir betonen, dass bei uns alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleichbehandelt werden sollen. Sollten Sie das nicht so empfinden, wenden Sie sich bitte an Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung.

Es ist erfreulich zu hören, dass Sie unsere Bemühungen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein schätzen. Wir setzen uns kontinuierlich für nachhaltige Praktiken ein und freuen uns über Ihr positives Feedback.

Ihr Lob zu Gehalt, Sozialleistungen und den Karrieremöglichkeiten ist für uns Ansporn und Bestätigung zugleich. Wir möchten als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden und investieren daher in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung und die Möglichkeit zur Verbesserung. Wir schätzen Ihre Offenheit und hoffen, dass wir Sie auch weiterhin bei uns begrüßen dürfen.

Mit den besten Grüßen aus der Personalabteilung

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