Th. Geyer als Arbeitgeber: Es gibt immer etwas zu verbessern, allerdings wird die Leistung die man bringt gewürdigt und ich werde Wertgeschätzt!

Mai 2023

Es gibt immer etwas zu verbessern, allerdings wird die Leistung die man bringt gewürdigt und ich werde Wertgeschätzt!

4,2

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Lob, man erfährt Wertschätzung und es gibt den offenen und ehrlichen Austausch! Es ist ein geben und nehmen

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings mit den Führungskräften statt. Man ist im ständigen Austausch

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team..... mit dem einen kann man mehr, mit dem anderen weniger! Aber unterm Strich ein tolles, freundliches und offenes Team

Work-Life-Balance

Man erwartet Leistung, auf der anderen Seite gibt es auch ein entgegenkommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung wird wahrgenommen, man wird wertgeschätzt und es werden wichtige Punkte umgesetzt.... nicht immer gleich, aber Step by Step, die Ziele sind realistisch und erreichbar.

Interessante Aufgaben

Es wird auf Belastungssteuerung geachtet. Allerdings gibt es auch hier regelmäßige Gespräche und Ideen um die Belastung in die richtige Richtung zu steuern.

Gleichberechtigung

Mein Eindruck ist, dass alle die gleichen Chancen haben

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meinung der älteren Kollegen wird geschätzt und gewünscht! Der Erfahrungsschatz ist unheimlich hilfreich

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wird pünktlich bezahlt! Faire Löhne.... mehr Leistung = mehr Gehalt

Image

Wie in jedem Unternehmen gibt es zufriedene und weniger zufriedene Mitarbeiter. Die Wahrheit liegt in der Mitte

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen ermöglicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilungMai 2023

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ebenso positive wie ausgewogene Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei Th. Geyer wertgeschätzt fühlen. Das nehmen wir gerne als Bestätigung für unser Bestreben, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket aus verantwortungsvollen Aufgaben, optimalen Rahmenbedingungen und attraktiven Benefits zu bieten. Denn jede und jeder Einzelne soll sich in unserem Familienunternehmen wohlfühlen und erkennen, dass sich Leistung lohnt.

Sehr erfreulich finden wir Ihre Aussagen zum Team, zum Miteinander und zum Erfahrungsschatz, von denen nicht nur jüngere Fachkräfte profitieren, sondern inzwischen auch 15 Auszubildende in der Th. Geyer Gruppe.

Ihr Lob sehen wir ebenso wie kritische Hinweise immer als Ansporn, Bewährtes zu sichern und wenn notwendig Veränderungen herbeizuführen. Deshalb ist Ihre Formulierung „Es gibt immer etwas zu verbessern“ absolut richtig. Denn nichts ist perfekt. Genau deshalb schätzen wir konstruktive Hinweise und Gespräche während der aktiven Mitarbeit. Dann können wir im Sinne des gesamten Th. Geyer Teams handeln und davon profitieren Sie ebenso wie Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Wir freuen uns, dass Sie mit uns die Zukunft gestalten möchten. Auf diesem gemeinsamen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und natürlich auch Spaß bei Th. Geyer.

Mit den besten Grüßen von Ihrer Personalabteilung

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