2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Könnte nicht besser sein....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Brunnthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher Familie als Arbeit.
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Sowohl das Ansehen bei den Kunden, als auch unter den Mitarbeiter ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Urlaub wird muss nur mit den Kollegen im gleichen Bereich abgestimmt werden. Es wird auf Familien Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten und 4 Tage Woche sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob ein Mitarbeiter oder der Chef ein Problem hat. Hier helfen sich alle untereinander.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung wie man es sich wünscht.
Gleichberechtigung
Gleiches Gehalt bei gleicher Leistung. Unabhängig von Alter oder Geschlecht.
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Kriesensicherer Job mit familiärem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brunnthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr als nur ein Arbeitgeber.....mehr eine zweite Familie.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegial, flache Hierarchie
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Immer mehr Kunden besinnen sich auf die Qualität und das Zwischenmenschliche.
Aktive Werbung ist da nicht mehr notwendig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexible Arbeitseinteilung, Zeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Wenn Weiterbildungen gebraucht werden, setzt sich der Chef persönlich mit den Firmen in Verbindung.
Gehalt/Benefits
Der Job sollte in erster Linie Spaß machen denn Geld allein motiviert nicht lange.
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familie kommt an erster Stelle. Wenn es mal beruflich eng wird, helfen die Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
..da hilft einer dem anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den "Alten" lernen und zuhören. So macht man deren Fehler nicht nochmal und kann seine Erfahrungen schnell erweitern.
Vorgesetztenverhalten
Wenn das Arbeitspensum zu hoch wird, werden aktiv schnelle Lösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Jeder plant seine Arbeit selbst, kontaktiert die Kunden selbstständig.
Kommunikation
Der Chef hat immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Ich wünsche mir mehr Frauen in dem Beruf als Servicetechniker.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Abwechslung steht ganz oben.
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