Aufgeschlossen, Dynamisch und Motiviert
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Super früh und professionell reagiert. Kein Mitarbeiter musste in Kurzarbeit oder ist krank geworden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Lässt nichts zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Team mit einem jungen Altersdurchschnitt. Spaß bei der Arbeit wird hier Wirklichkeit. Wenn es darauf ankommt packen alle mit vollem Einsatz und Proffesionalität mit an.
Kommunikation
Ohne Probleme. Wichtige Sachen erfährt man sofort. Aufgrund der derzeitigen, stressigen Projektsituation rutscht leider auch die ein oder andere Info durch. Verheimlicht wird hier aber nichts. Das Team wird in Entscheidungsfindungen immer mit einbezogen. Alle duzen sich, was die Athmospähre angenehm lockert.
Kollegenzusammenhalt
Das derzeitige Team hat in der kurzen Zeit seit viel gemeistert und ist dadurch sehr gut zusammen gewachsen. Teamevents stärken diesen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Derzeit sind einige Überstunden zu leisten um keinen Schritt zu spät zu entscheiden, was es leider ab und zu etwas später werden lässt. Generell wird aber keiner gezwungen bis in den Abend zu Arbeiten, es machen aber alle gerne und ohne dabei schlechte Laune zu bekommen. Wenn man mal Termine hat die ungünstig gelegen sind, lässt sich mit den Chef immer über alle Situationen reden und eine schnelle Llsung finden. Wenn die Prduktion richtig läuft wird die normale 40h Woche ihre Routine finden und für viele Wochen im Vorraus die Freizeit planbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Junger und unermüdlicher Betriebsleiter der zusammen mit dem Geschäftsführer in Bangkok immer für das Team da ist und immer ein offenes Ohr hat.
In den Richtigen Momenten streng und entschlossen aber wenn es die Situation zulässt auch locker und entspannt.
Interessante Aufgaben
Diese Raffenerie ist einzigartig und somit lernt man täglich neue Sachen. Öl für die Babynahrung zu produzieren um Kindern ein guten Start in das Leben zu bieten erfreut einen immer wieder. Etwas sehr besonderes wenn man seine Aufgabe erledigt hat und qualitatives Öl den Hof verlässt.
Gleichberechtigung
Niemand wird diskriminiert. Es kommt auf jede einzelne Person an und jede einzelne Person wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeiten so angenehm wie es die Aufgabe zulässt, gestaltet werden. Ein gesunder Mitarbeiter von dem der Chef lange etwas hat ist ihm sehr wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt spricht man leider im Detail viel zu selten. Die Arbeit die man abliefert wird sehr gut bezahlt. Natürlich ist nach oben immer Luft. Das ist überall so. Man verdient mehr als in anderen vergleichbaren Produktionsstätten in Rostock und Umgebung.
Image
Leider durch die stressige Projektphase und vielen potenziellen Auftragnehmer-Verhandlungen die oft sehr hitzig über die geforderten und angebotenen Leistungen gehen, ist am Ende nicht jeder Geschäftsführer zufrieden wenn er den Auftrag nicht bekommen hat. Das ist das Buisniss aber leider kann nicht jeder damit um für sein Geld auch Arbeit zu leisten.
Die Geschäftsparten die für uns arbeiten sind am Ende immer sehr zu Frieden mit der Gesamtabwicklung.