Klein aber fein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Größe, die Personen, den Zusammenhalt, das "sich nicht immer wichtiger nehmen als man ist", Beratung und Work-Life Balance sich doch erstaunlich nahe kommen können, Dass jeder weiß was im Unternehmen gerade passiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal für die Unternehmensgröße zu aufwendige Prozesse gelebt werden,
Arbeitsatmosphäre
TOP
Image
Hier kämpft man natürlich immer gegen das Image einer "kleinen" Unternehmensberatung. Deswegen läuft hier vieles auch ein wenig anders als bei den Großen dieser Zunft.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung lassen sich die Projekte bei thaltegos im Vorfeld doch relativ gut planen und steuern, so dass Nachtschichten und Co. absolute Seltenheit sind. Wer einen 9-5 Job sucht sollte sich nicht über thaltegos den Kopf zerbrechen, sondern über Projektgeschäft und Bratung an sich. Denn klar ist: Wenn was vorwärts gehen soll und man eine Deadline halten muss, dann wird es auch bei thaltegos mal länger.
Arbeitszeiten mehr als human bei thaltegos.
Karriere/Weiterbildung
Kein Standardisiertes Repertoire - jeder musste sich die Sachen heraussuchen, die für ihn interessant sind. Es gibt jedoch eine große Liste an möglichen Schulungen und Maßnahmen -- Für ein kleines Unternehmen in meinen Augen mehr als genug. Maßnahmen wurden auch von thaltegos bezahlt
Gehalt/Benefits
thaltegos ist nicht McKinsey.
Bezieht man die Work Life Balance mit ein steht man bei thaltegos mit einem durchschnittlichen Gehalt da. Dies ist aber durch enorme Freiheitsgrade im täglichen Arbeitsalltag ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einiges an sozialen Projekten wurden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Toller Haufen, der etwas bewegen will -- Klasse Arbeitsatmosphäre mit viel Spaß zwischendurch
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine Kollegen 45+ :-)
Vorgesetztenverhalten
Kaum Hierarchien, kurze Wege, Gespräche auf Augenhöhe, sehr persönlich
Arbeitsbedingungen
Top - es hat
Kommunikation
Direkt und ohne viele Schnörkel. Ein wenig direkter auch bottom up würde thaltegos helfen - aber dies ist weniger von der Unternehmenskultur abhängig als von den einzelnen Personen auf die man sich ja in jedem Unternehmen neu einstellen muss
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft ist nicht immer gleich - mal ist ein besseres und mal ein subjektiv schlechteres Projekt dabei. Da kann aber thaltegos wenig dafür.
Wichtig ist aber: Jeder kann bei thaltegos selbst anpacken und sein eigenes Ding verwirklichen. Entrepreneurship mit Sicherheitsnetz!