Private Verpflichtungen lassen sich mit diesem Arbeitgeber nicht vereinbaren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Zeit hab ich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren und nicht in die Weihnachtsfeier. Wartungsverträge für die Maschinen, mehr qualifiziertes Personal einstellen und bessere Planung und Kommunikation. Es bringt nichts eine Besprechung einzuführen wenn keiner etwas sagen möchte weil man sich kurz vorher in der Abwesenheit der Chefetage darüber berät wer heute die Frustration der Chefetage abbekommt.
Arbeitsatmosphäre
Enormer Druck der auch an den Kollegen nicht vorbeigeht
Image
Der Kunde steht in dem Betrieb an erster Stelle, was auch dazu führt, dass die Mitarbeiter an einem Sonntag morgen angerufen werden weil was nachproduzieren muss
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort für Chefetage und Produktionsleitung. Zitat des eines Verantwortlichen nach 10,5 Stunden Arbeit: "Wie, du gehst früher!?"
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit der Geschöftsleitung befreundet ist bieten sich minimale Möglichkeiten auf Aufstieg oder Wechsel der Abteilungen. Erste Hilfe und Flurbeförderungsmittelschein werden alle paar Jahre angeboten mit Kostenübernahme. Bei Aufstieg innerhalb der Abteilungen gibt es keine Gehaltserhöhung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Vergleich mit anderen Arbeitgebern eher gering. Es gibt keine Möglichleit für ein Jobticket, nur eine Benzinpauschale die man aber für sich erst Aushandeln muss. Keine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umweltaspekte sind reine Fassade. Es wird eine Menge Material unnötig entsorgt. Trotz Uv-Farbdämpfen keine Absaugvorrichtung in der Halle.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren die einzige Motivation dort hin zu gehen. Jedes krankheitsbedingte Fehlen führte bei den Kollegen zu deutlicher Mehrarbeit, weswegen man sich auch krank zur Arbeit schleppte
Umgang mit älteren Kollegen
Ist vorhanden, aber gefördert wird hier niemand.
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen realitätsfern, überheblich und Statusfixiert. Produktionsleitung hält sich für was besseres und macht da auch keinen Hehl draus, trotz eigener, absoluter Inkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in unklimatisierten Räumen, erst nach mehrfachem Hinweis auf die Arbeitsschutzgesetze wurde Wasser umsonst bereitgestellt. Arbeiten auf engem Raum und unnütze Bau- und Räumarbeiten die man zusätzlich zu seinem Aufgabengebiet erledigen musste.
Kommunikation
Jeder kocht da scheinbar sein eigenes Süppchen, was dazu führt, dass man unnötig und ungeplant arbeiten muss
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau gab es eine Gleichberechtigung, beide mussten gleich viel leisten können, Frauen werden aber je nach Optik und persönlichen Reiz für den Mann der Geschäftsführung gerne mal geschont.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbereiche waren vielfältig und tolle Projekte wurden umgesetzt.