Eine starke Marke, mit sehr schwachen Erben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab so Momente, wo man geglaubt hat es wird besser. Die waren zwar Illusionen, aber gut verkauft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel um das jetzt im Detail aufzulisten
Verbesserungsvorschläge
Ein förderndes Umfeld schaffen und in die Mitarbeiter und die Technik investieren. Eine Anständige Regelung für Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst finden. Aufhören sich von den falschen Menschen beraten zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen mal gut, aber auch mit Vorsicht zu genießen. Zwischen den Abteilungen gibt es immer Grabenkämpfe. Innerhalb einer Abteilung ist die Stimmung meist gut. (Zumindest in meiner Ex)
Image
3 weil noch ganz gut, aber tendenziell für mich im freien Fall. Vor einigen Jahren hätte die Bewertungen mehr positives Feedback von mir bekommen
Work-Life-Balance
Wer gerne 365/24/7 für lau machen will.
Karriere/Weiterbildung
Nulltarif
Gehalt/Benefits
Das Minimum und am liebsten noch etwas weniger, gerade so das es noch zu einem ganz ganz kleinem Gewissen reicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fassade
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre/ wir hatten in unserer Abteilung (trotz vieler Hundstage) oft Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Es gibt (oder es gab) Abteilungsleiter die gut waren. Die Geschäftsführung hat meiner Meinung nach die Realität verloren. Und wer nicht ja sagt und schön den Diener macht, bekommt das auch knallhart zu spüren. Mitarbeiter und Abteilungsleiter werden vor versammelter Mannschaft runtergeputzt.
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Kommunikation und Planung wird hier nur vorgetäuscht.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Natürlich. Dennoch muss eine Einzelperson 10 davon gleichzeitig erledigen und das am besten gestern. Also sind die Interessanten Aufgaben ehr eine Belastung. Schade!