25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt sollte den Aufgabengebieten und der Verantwortung angepasst werden.
Home Ofice sollte in besonderen Fällen möglich gemacht werden.
Ergonomischere Sitzplätze. Respektvollerer Umgang seitens Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern. Vor allem haben hier viele Teamleiter ein Riesenpotential nach oben! Als Unternehmen in einer kommunikativen Branche, sollte auch ehrliche Kommunikation
gegenüber Mitarbeitern erfolgen. Ich fand, das meistens unter den Mitarbeitern selber eine gute Stimmung vorhanden ist/war...mit gewissen Menschen zumindest.
Gutes Personal soll auch gehalten werden und nicht wegen kurzfristigen wirtschaftlichen Denkens schnell gekündigt zu werden, um später diese wieder schwer zurück zu holen bzw. lange Schulungen an vorhandenen Mitarbeitern durch führen zu müssen.
Kommunikation
Aufstiegschancen
Potential in Mitarbeitern erkennen und fördern
So verdient kununu Geld.