Loyalität & Teamwork
Verbesserungsvorschläge
Bitte so weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, guter Zusammenhalt und ehrliche Kunden-Beziehungen. Wie man in den Wald hineinruft so schallt es heraus… soll heißen, Loyalität wird von der Geschäftsführung vorgelebt.
Image
Die Agentur hat einen sehr guten Ruf, weil sie Fairness und Transparenz lebt und Kundenerwartungen erfüllt.
Work-Life-Balance
Fristen müssen eingehalten werden, jeder kennt sein Soll. Es gibt Phasen, die sind turbulenter und Phasen, die sind ruhiger. Aufs Jahr gesehen, gleichen sich Work & Life wunderbar aus.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Teams kann man sich gut weiterentwickeln. Für Weiterbildungen / Schulungen ist jedoch jeder selbst verantwortlich.
Gehalt/Benefits
Branchen-Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht, seinen Teil durch Mülltrennung, Öko-Strom, Verzicht auf Druck etc. beizutragen.
Kollegenzusammenhalt
Keiner ist sich zu schade, auszuhelfen. Keine Intrigen oder hinterhältige Kollegen. Ja, das gibt es.
Umgang mit älteren Kollegen
100% , es zählen Leistung und Ergebnisse.
Vorgesetztenverhalten
Top. Keine künstlichen Mauern. Es wird viel von den Mitarbeitern erwartet aber die Geschäftsführung führt das Team mit Vertrauen und reitet nicht lange auf Fehlern herum.
Arbeitsbedingungen
Ein tolles Büro, die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und spannende Projekte am Set.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist gut, jedoch leidet manchmal der Informationsfluss, was den Nachwehen der Pandemie und Home Office Situation geschuldet ist.
Gleichberechtigung
100% , es zählen Leistung und Ergebnisse.
Interessante Aufgaben
Projektwesen, jedes Projekt bietet neue Möglichkeiten und Aufgaben.