Ihr Unternehmen?

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The 
Greyhounds 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Besser geht‘s nicht!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

…dass ich irgendwie gar nicht fühle, dass es mein Arbeitgeber ist.

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen eine neue Website, da sich vieles verändert hat.

Arbeitsatmosphäre

Ich würde sagen, es fühlt sich an wie in einer Familie.

Image

Ich habe noch keine negativen Aussagen gehört, aber das ist ja immer individuell.

Work-Life-Balance

Auch das habe ich noch nie so erlebt. Wir können unsere Arbeitszeit max. selbst gestalten. Mehr Freiraum und Vertrauen seitens der Geschäftsführung geht nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es ist alles möglich, wir können jederzeit auf die Geschäftsführung mit Wünschen oder Anregungen zugehen. Und es ist auch erwünscht, dass wir selbst schauen, welche Weiterbildung wir machen wollen. Wir bekommen aber auch Impulse durch die GL.

Gehalt/Benefits

Alles fein. Gehälter werden sehr pünktlich bezahlt. Gehaltserhöhungen werden von der Geschäftsführung aktiv angesprochen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zulieferer oder Möbelhersteller werden sehr genau betrachtet, bevor wir einen Auftrag vergeben.

Kollegenzusammenhalt

Hab ich noch nie so toll erlebt. Sehr nice!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns ist nur unsere Geschäftsführerin älter :) wir schätzen sie sehr.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Geschäftsführerin ist Wirtschaftsmediatorin und Wirtschaftspsychologin. Sie lehrt uns mit Konflikten offen umzugehen und ist selbst sehr transparent und wertschätzend und allen gegenüber. Schlechte Laune aufgrund irgendwelcher Ärgernisse verbirgt sie auch nicht vor uns. Sie ist einfach in erster Linie Mensch.

Arbeitsbedingungen

Wir wünschen uns bald neue Räumlichkeiten. Größer vor allem. Wir expandieren, deshalb wird es langsam etwas eng und auch lauter bei uns.

Kommunikation

Die Geschäftsführung ist sehr transparent im Umgang mit Unternehmenszahlen. Wir pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation und arbeiten stets an unserer Konfliktkompetenz.

Gleichberechtigung

Das ist bei uns Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Das entscheidet bei uns eigenverantwortlich das Team. Ich finde das sehr gerecht und gleichberechtigt.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.