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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen, Verbesserungspotential im Prozess ist da
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Sich auf das Gespräch vorbereiten
- Das Gespräch nicht so führen, als würde man die Person schon zum nächsten Schritt einladen; eher neutraler halten
- Die Personalverantwortliche war zwar krank und jemand anderes musste das Gespräch führen, daher kann ich es nicht beurteilen, aber ich würde mir mehr Professionalität im Bewerbungsprozess wünschen
Bewerbungsfragen
- Nach Qualifikationen
- Nach Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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