1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Bewerbern
Chaotisch und unvorbereitet
Bewerber/inHat sich 2013 in Frankfurt am Main als Berater Performance Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Headhunteransprache habe ich mich aufgrund der Positionierung der Firma entschlossen in einen Interviewprozess zu gehen. Relativ schnell hat sich aber herausgestellt, dass die zu besetztende Stelle nur einen bedingten Fit mit meinen Qualitfikationen mitbringt.
Hier hätte im Vorfeld bei der Stellenbeschreibung (nie erhalten), durch den Headhunter etc. eine andere Lösung gefunden werden müssen.
Hinzu: Terminabsprache nicht eingehalten
Gestresstes Telefoninterview
Bewerbungsfragen
Was haben sie denn gemacht? (ja diese Frage wurde so gestellt)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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