Super zufrieden, hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Trotz Krise bedacht auf das Wohl der Mitarbeiter.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der offene Umgang mit den Mitarbeitern und Kollegen ist beispielslos.
Kollegen mit können durch freiwillig gezahlte Gelder unterstützt werden.
Das Familien Gefühl ist nach wie vor stark.
Wir stehen das gemeinsam durch und starten nach der Krise gestärkt gemeinsam wieder durch.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ihr macht alles richtig.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das KUG könnte auf 70 oder 80% aufgestockt werden.
Arbeitsatmosphäre
Traumhaft, Familiär
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Wir sind ein gutes Team
Work-Life-Balance
Neue Arbeitsweisen, wie Home Office etablieren sich langsam in den Büros.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Nie überheblich. Kommunikation auf einer sehr guten Ebene.
Arbeitsbedingungen
Super Verpflegung und Arbeitsplatz. I
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grün und umweltbewusst
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Hotellerie gut, aber trotzallem eigentlich zu wenig Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebote und die Personalleitung versucht für jeden die perfekte Weiterbildungsmöglichkeiten vorzuschlagen.