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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Realitäts-check notwendig

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bescheidenheit ist eine Tugend, welche anscheinend nicht vorhanden ist.
Mein Tipp: Der Mini Preis, den ihr gewonnen habt ist kein Cannes Löwe, deshalb ist es ratsam, wenn man auch im Bewerbungsprozess bescheidener ist, vielleicht springen euch dann nicht alle nach ein paar Monaten ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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