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The House Agency AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Kunst / Kultur / Unterhaltung
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The House Agency AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,62
Vorgesetztenverhalten
3,46
Kollegenzusammenhalt
4,46
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,38
Arbeitsbedingungen
3,62
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,46
Work-Life-Balance
3,77

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,08
Umgang mit älteren Kollegen
3,92
Karriere / Weiterbildung
3,58
Gehalt / Sozialleistungen
3,85
Image
3,58
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 13 Bewertern Homeoffice bei 8 von 13 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 13 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 13 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 13 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 13 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 13 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Umgang ist respektvoll. Sozialkompetenzen liegen jedoch nicht im Vordergrund. Gespräche mit Vorgesetzten müssen vom Arbeitnehmer proaktiv gesucht werden, sonst passiert nichts.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden untereinander im Team verteilt.
Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit ermöglichen eine flache Hierarchie mit wenig fixen Strukturen.

Kommunikation

Das gleiche Problem wie immer. Konflikte könnten umgangen werden, wenn mehr miteinander geredet werden würde. Der direkte Kontakt wird nicht immer gesucht obwohl dies oft die Lösung wäre.
In Quartalsmeeting werden News dem Team kommuniziert. Der Informationsfluss für zwischendurch hat noch Potenzial nach oben.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und befürwortet

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind ok, je nach Zimmer ist der Lärmpegel etwas stärker.
Im Sommer wird es sehr heiss.
Eigene Vorlieben und Wünsche werden im angemessenen Rahmen berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Es gibt Peaks in denen es etwas strenger ist. Den Ausgleich gibt es aber in ruhigeren Zeiten. Hier hat sich auf jeden Fall vieles verbessert. Es ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich, darum sieht es nicht jeder gleich.
Sehr Flexibel in Bezug auf Ferien. Familien haben in Schulferien Vorrang.

Verbesserungsvorschläge

  • Kooperationsbereitschaft: Sozialkompetenz bedeutet, mit anderen zusammenarbeiten zu können und bereit zu sein, bei Bedarf Hilfe zu leisten. Empathie: Die Fähigkeit, die Gefühle und Beweggründe der anderen zu erkennen und einfühlsam zu handeln. Anpassungsfähigkeit: Die Bereitschaft, Mehrheitsentscheide der Gruppe zu akzeptieren ist ein wichtiger Bestandteil von Sozialkompetenz. Wer produktiv im Team arbeiten will, benötigt Sozialkompetenz.

Pro

Durch die flache Hierarchie ergeben sich kurze Entscheidungswege.
Jeder kann Verbesserungsvorschläge anbringen.

Contra

Es fehlt eine klare Führung. Jeder Mitarbeiter wird gleich geführt, kein individueller Führungsstil. Klare Worte und Entscheidungen sind die Basis für ein gutes Klima und gute Leistung im Team. Das fehlt leider oft.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    The House Agency AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu The House Agency AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Super Team-Spirit

Interessante Aufgaben

Projektabhängig

Kommunikation

Regelmässige Meetings, trotzdem unzureichender Informationsfluss

Gleichberechtigung

Ausgeglichen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige Kollegen > 45, daher eigentlich keine Issue

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung und der Wille zur Weiterentwicklung wird unterstützt, muss aktiv eingefordert werden

Gehalt / Sozialleistungen

Innerhalb der Branche

Arbeitsbedingungen

Gute Location des Standortes / Keine Rückzugsmöglichkeiten und gemütliche Ecken

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit möglich / Peeks in Projekten vor Go-Live ist in der Branche normal

Image

Viel Potenzial nach oben

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter an der eingeschlagenen Richtung festhalten. Studien zeigen, je mehr Frauen in Entscheidungspositionen sind, desto besser entwickelt sich ein Unternehmen.

Pro

Wer einen umfassenden Einblick in die digitale Welt der Medien sucht, ist hier am richtigen Platz. Selbständiges Arbeiten in einem beweglichen Umfeld und mit einem freundlichen Team.

Contra

Hohe Fluktuation in einigen Abteilungen, hier sollte man die Strategie überdenken.
Zufriedene Mitarbeitende sorgen für ­zufriedene Kunden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    The House Agency AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 06.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitskultur, strukturiert

Vorgesetztenverhalten

Kleinere Teamstrukturen bringen gute Abstimmung zwischen Vorgesetzten und der GL

Kollegenzusammenhalt

Top Team

Interessante Aufgaben

Vielseitig, tolle Kunden

Kommunikation

MA Events, Ausflüge, Teamlunchs

Gleichberechtigung

Salär ist nach Positionen und nicht nach Geschlecht geregelt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigt

Karriere / Weiterbildung

jedem Wunsch wird entsprochen

Gehalt / Sozialleistungen

Oberes Gehalt, Privatversicherung, top PK

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Abfalltrennung

Work-Life-Balance

Nicht mehr wie früher arbeiten wir unterdessen strukturiert und alle erhalten die Zeit fürs Private

Image

steigert sich ständig

Verbesserungsvorschläge

  • die erste Phase mit schnellem Wachstum und vielen Problemen wurde abgeschlossen. Weiter so!

Pro

Beste Mitarbeiter, GL gibt Freiheiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    The House Agency AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Möglichkeit flexible Arbeitszeit, offenes Ohr der Geschaftleitung

Contra

nicht schlecht aber manchmal wäre etwas mehr Space für kreative entfaltung cool

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    The House Agency AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 25.Sep. 2016 (Geändert am 26.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeitsort

Contra

Keine Streitkultur, Überbelastung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    The House Agency AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Spannend!

4,46

Pro

hier kann ich was bewegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    The House Agency AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 17.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist nicht gut. Es gibt viel Uneinigkeit, Stress und auch die ein oder andere lautere Auseinandersetzung. Das Team an sich ist locker und macht Spaß, Arbeitsstress und die schlechte Führung machen die Arbeit allerdings ungut.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine sozialen Kompetenzen. Kommunikation mit dem Team ungut, teilweise unfreundlich bzw. unangebracht. Ziele werden teilweise unrealistisch gesetzt, die Kapazitäten komplett ausgelastet bzw. überlastet. Keine Struktur in der Geschäftsführung, Streitigkeiten und Uneinigkeit alltäglich. Kein echtes Interesse an Änderungen und Umsetzung dieser.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit innerhalb dem Team funktioniert größtenteils gut. Überlastung führt hin und wieder zu Fehler und Beschuldigungen, generell aber ist das Klima im Team gut.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist für die Anzahl der Leute zu klein - wobei das bei der Fluktuation relativ ist. Im Sommer ist es sehr heiß. Es gibt keinen Aufenthaltsraum für zum Beispiel Mittagspausen im Winter. Im Sommer ist die Lage am See hervorragend. Die Küche ist sehr klein. Die Wände sind Werbeagentur-mäßig geschmückt, was cool ist.

Image

Ich kann das Unternehmen nicht mit gutem Gewissen weiterempfehlen. Der Arbeitsalltag ist, trotz einiger guter Kunden, nicht ansprechend und macht vor allem wegen der schlechten Kommunikation zwischen GL und Team keinen Spass.

Pro

Das Team ist jung, nett und kompetent. Teilweise sind die Kunden gute und bekannte Namen.

Contra

Das Arbeitsklima ist schlecht. Der Umgang mit dem Team ist leider oftmals respektlos. Befehlston gehört zum Alltag. Stress und Hektik bestimmen die Projekte. Oftmals werden Projekte angenommen und priorisiert, obwohl die Kapazitäten völlig ausgeschöpft sind. Überstunden sind normal. Die Räumlichkeiten sind zu klein. Die Fluktuation im Team ist enorm hoch.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    The House Agency AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

i like!

4,69
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    The House Agency AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 06.Mai 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    The House Agency AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 25.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

:-(

1,54
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    The House Agency AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in