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Vorstellungsgespräche

Bremen

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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gespräch ok - Rückmeldung keine Reaktion

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Bremen als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Bewerbungsgespräch sollte eine Rückmeldung selbstverständlich sein. Hier leider nicht. Dabei wurde das weitere Vorgehen im Gespräch erläutert. Selbst nach einer Rückfrage gab es keinerlei Auskunft. Es spricht nicht für Professionalität des Unternehmens und von der menschlichen Seite her ist dieser Umgang bedenklich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Im letzten Jahr eine Absage bekommen, obwohl ich ein gutes Gespräch hatte. Nun ist die Stelle schon wieder online?

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Bremen als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Undursichtiger Bewerbungsprozess, längere Reaktionsdauer auf die Bewerbung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Unflexible Terminvergabe für Bewerber. Termine waren nur vormittags möglich.

3,0
Bewerber/inHat sich 2017 in Bremen als Mitarbeiter Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberfreundlich ist anders, warum sind keine Termine am Nachmittag möglich?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

JUHR-Team

Wir haben eine Mail am Vorstellungstag um 07:00 Uhr morgens von Ihnen erhalten, mit der Bitte um eine andere Uhrzeit bzw. Termin, da "Bürostress" bzw. "Terminstress" ausgebrochen ist.
Wir haben unsere Niederlassung in Asien mit involviert zum Termin (ZEITVERSCHIEBUNG). Es ist daher schade, so etwas hier zu lesen, wenn es nicht unsere Absicht war, Sie nicht kennen zulernen am besagten Vorstellungstermin.

Das Ergebnis stimmt im übrigen auch nicht, da von unserer Seite kein weiteres Interesse bestand Sie kennen zulernen.

Absolut daneben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 in Bremen als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch mit dem Chef war ein reines Vorstellungsgespräch. Beim zweiten Gespräch wurden mir die möglichen Kollegen vorgestellt. In beiden Gesprächen wurde nicht einmal über die Rahmenbedingungen gesprochen (Gehalt, Urlaub, Arbeitszeiten..keine Ahnung..). Einen Tag später hat der Chef mir eine email eingestellt, dass ich eingestellt bin..ok super..aber zu welchen Bedingungen ? Sehr komisch.
Einen Tag später habe ich nachgefragt, dass wir hierüber noch nicht gesprochen haben.
Es sollte mir ein Mustervertrag zugeschickt werden mit allem weiteren Bedingungen...na gut. Einen weiteren Tag später bekam ich eine Absage, wieder vom Chef..Sie sind doch nicht eingestellt ! Was ist das denn für eine Art ? Erst jemanden einstellen, dann doch nicht ? Ich habe versucht dort nachzufragen,warum man sich dann doch anders entschieden hat, jedoch ohne Feedback.
Aus meiner Sicht geht man so nicht mit Bewerbern um.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

JUHR-Team

Schade, das Sie den Ablauf so empfunden haben.
Leider sollten Sie bei Ihrer Kritik auch erwähnen, das Sie nach Zusage durch unseren Geschäftsführer am Telefon, sich spontan ein anderes (viel höheres) Gehalt überlegt haben, als das vereinbarte beim Vorstellungsgespräch bzw. Ihrer Bewerbung.
Dies wirkte sehr unprofessionell auf uns und hat letztendlich zu einer Absage geführt.

Schnelle Rückmeldung, positive Gesprächsatmosphäre, freundliches Auftreten

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 in Bremen als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Bremen als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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