Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

THE 
MAK`ED 
TEAM
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei THE MAK`ED TEAM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
THE MAK`ED TEAM
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
THE MAK`ED TEAM
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

THE MAK'ED TEAMPeople & Organization

Wir leben Wertfreiheit, Respekt und Offenheit: Die Zusammenarbeit in unserem Team sowie die Arbeit mit Kunden basiert auf gegenseitigem Vertrauen, beidseitiger Wertschätzung und Empathie. Wir arbeiten strukturiert, prozessorientiert und verantwortungsbewusst: Dabei sind wir nahbar, authentisch und ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial mit einem guten Austausch

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation. Die Chefs sagen, es gibt keine versteckten Botschaften - und genauso ist es.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bekomme immer Unterstützung, wenn ich Fragen habe, eine andere Meinung brauche oder einfach fachlich eine Einschätzung brauche.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Consulting heißt für mich, die Kundenanforderungen zu erfüllen. Da wird es auch mal länger. Und an anderen Tagen eben kürzer.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr menschlich - ich fühle mich verstanden, habe Freiraum und Unterstützung.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Projekte sind vielfältig und ich komme mit ganz unterschiedlichen Themen in Berührung.

Bewertung lesen
Anmelden