Die Ausbildung ist super, lässt einen persönlich wachsen und verbessert Sprachfähigkeiten und Menschenkenntnisse.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Faire Arbeitszeiten, vorgesetzte sind da sehr flexibel
- Ehrlichkeit
- Einem wird viel Verantwortung zugetraut
- man wächst an den Herausforderungen bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
punkte schon oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
- Größere Portionen bei Kantinenessen für die Mitarbeiter
- mehr benefits für Mitarbeiter anbieten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundsätzlich eine positive Stimmung im Haus, jedoch wohnt die Geschäftsführung selbst im Hotel. Dies führt zu einer kontinuierlich angespannten Stimmung unter dem Großteil der Mitarbeitenden. Man hat manchmal das Gefühl, als gäbe es keine wirkliche Gemeinschaft unter den Azubis. Das Sprachniveau schwankt sehr unter den Azubis. Dies erschwert zudem auch die Kommunikation und den Arbeitsablauf. Man sollte hier unbedingt mehr auf die Förderung der Sprachkenntnisse setzen. Ich finde, man bekommt zudem teilweise das Gefühl, dass, wenn man gut Deutsch spricht, man mehr respektiert wird und wertgeschätzt wird als Mitarbeiter.
Ausbildungsvergütung
Ist relativ in Ordnung, obwohl man in anderen Häusern mehr als Azubi verdient.
Die Ausbilder
Sehr offene und kommunikative Kollegen.
Spaßfaktor
Grundsätzlich macht die Arbeit schon Spaß, aber Personalmangel macht sich bemerkbar. Das bedeutet, man wird regelmäßig in Abteilungen eingeteilt, um zu helfen, obwohl man eigentlich gar nicht in dieser ist. Gefällt mir persönlich nicht gut.
Variation
Man hat viel Abwechslung, vor allem im Bereich Rezeption/Empfang, was sehr gut ist.
Respekt
Respektvoller Umgang untereinander