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Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unprofesionelles Vorstellungsgespräch

1,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei the sting in Frankfurt am Main als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Interviewpartner waren sehr schlecht vorbereitet und hatten sich ganz offensichtlich mit der Bewerbung zuvor gar nicht beschäftigt.
Der Informationsgehalt des Gesprächs war sehr schlecht. Erst bei Vertragsübergabe konnten meine Fragen durch sog. Spielregeln erklärt werden.

Bewerbungsfragen

  • Familienplanung und ggf. Schwangerschaft
  • wie meine Freizeit sich gestaltet
  • Überbrückung zum Beginn des Studiums

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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