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Ein Arbeitsplatz wie man ihn nicht mehr so schnell finden wird.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

theapro arbeitet in einem offenen und schönen Büro im Herzen Münchens. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und jeder Mitarbeiter bekommt das Gefühl sich kreativ einbringen und entfalten zu können. Man fühlt sich vom gesamten Team und der Geschäftsführung herzlich aufgenommen. Es herrscht eine sehr flache Hierachie die ein familäres Miteinander ermöglicht, ob zB zwischen Ingenieur und Buchhaltung oder Geschäftführung und Sekretariat ist dabei egal. Meiner Meinung nach ein rund um angenehmes und entspanntes Arbeiten.

Kommunikation

Wie in allen Firmen schleicht sich auch bei theapro hin und wieder ein Wurm in die Kommunikation intern ein. Alle sind jedoch bemüht durch intensives Auseinandersetzten miteinander mögliche Missvertsändnisse zu vermeiden. Durch viele Projekte in den verschiedensten Städten kann dies nicht immer persönlich geschehen. Hier ist die Geschäftführung jedoch merklich hinterher neue Wege und Strategien zu erschaffen, um die Kommunikation zwischen allen stetig zu verbessern. An sich ist jedoch bereits eine sehr gute Kommunikation vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen kommen soweit gut miteinander aus und sind im Grunde stetig bemüht sich gegenseitig unterstüzend zur Seite zu stehen und gemeinsam ein gutes Endergebnis abzuliefern.

Work-Life-Balance

Dies ist bei theapro sehr viel stärker gegeben als ich das jemals in einer Firma erlebt habe. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind jeder Zeit möglich. Die Geschäftführung ist unglaublich offen und versucht mit jeglichen Änderungen auf die private Situation der einzelnen Mitarbeiter einzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich gesagt bin ich sehr beeindruckt von der Art und Weise wie die Geschäftführung agiert. Sie schafft es neben einem super angenehmen, familären und entspannten Umgang mit allen Kollegen trotzdem eine absolut respektierte Spitze des Teams zu bildet und ist immer bemüht jeden Einzelnen voranzubringen. Man wird ermuntert sich kreativ einzubringen und wird tatkräftig dabei unterstützt. Ich hatte selten zwei Menschen als Geschäftsführer die so geeignet für diese Position waren wie sie es sind. Dadurch geben sie einem absolut die Motivation immer sein Bestes zu geben.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer spannende und kulturell interessante Projekte in den verschiedensten Städten zu bearbeiten, um dort in unterschiedlichste Themengebiete einzutauchen. Nicht jede kleinste Aufgabe kann übermäßig spannend und interessant sein, jedoch ist der Großteil der Aufgaben genau das.

Gleichberechtigung

Ist defintiv gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alterspanne bei theapro reicht von Mitte Zwanzig bis Mitte Fünfzig und älter. In der Zusammenarbeit und auch in den privaten Gesprächen zwischendurch spielt das Alter jedoch keine Rolle. Jeder kann von Jedem lernen und provitieren. Das finde ich sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr angenehm zum arbeiten und jeder kann sich seinen Arbeitsplatz so herrichten wie es für ihn am besten passt. Von technischer Seite für das Arbeiten unterwegs wird man gut ausgestattet und es wird stetig daran gearbeitet Programme und Strukturen zu schaffen die einem das Arbeiten noch weiter erleichtern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr Wert darauf gelegt statt dem Drucken von tausenden von Blättern, dies auf ein Minimum zu reduzieren. Auch das Plastikaufkommen bei jedem Einzelnen wird versucht soweit es geht zu beschränken. Der Wille und das Bewusstsein ist definitiv vorhanden. Hier ist zukünftig sicher noch der eine oder andere radikalere Schritt möglich aber die angestrebte Richtung ist absolut die Richtige.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut und kann fair verhandelt werden.

Image

theapro hat einen sehr guten und professionellen Ruf in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeiten an Weiterbildungen seiner Wahl teilzunehmen und passende Messen zu besuchen. Durch die flache Hierachie gibt es seltener die klassische Beförderung in die nächst höhere Position. Es ist eher so, dass man wenn man seine Sache gut macht und die nötige Motivation besitzt, mehr Verantwortung übertragen bekommt, neue Aufgabenbereiche übernimmt oder Ähnliches. Dieses wird natürlich entsprechend honoriert.

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