Tourmanagement auf verlorenem Posten
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Tourmanager ist man nonstop gedanklich mit dem Team beschäftigt, aber für das Team ist man nur die Sekretärin im Büro. Das Management sieht das Problem nicht und stößt ins selbe Horn.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsinterne Kommunikation wie wichtig das Tourmanagement ist. Außerdem weniger Klüngel, mehr Respekt für den Einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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