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Theis-Böger
Bewertung

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Schnelle Entscheidungen. Unklare Jobbeschreibung.

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Organisationsstrukturen entwickeln. Organigramm der Firma erstellen, damit man eine klare Struktur festlegen kann.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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