1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
* sich für den Bewerber Zeit nehmen wenn man den Termin vorschlägt, ihm die Hand schütteln und Fragen, wie die Fahrt war oder ob man gut hergefunden hat
* Wasser oder Kaffe anbieten und freundlich sein
* Bei einem Termin nicht am Handy sein und so tun als wäre man beschäftigt
* Menschen und Bewerber auf Augenhöhe begegnen
* Nicht schreien und ausfallend werden bei einer simplen Frage des Bewerbers
* Nicht respektlos sein
* Benefits bieten oder vorschlagen
* Vorstellungsgespräche positiv gestalten, um beim Bewerber einen positiven Eindruck zu vermitteln
* Informationen direkt und sofort mitteilen und nicht erst den Bewerber nachfragen lassen (Urlaubsgeld, Überstunden, Zeitmanagement)
* Nicht so tun als würde der Bewerber nichts Wert sein und ihn nieder machen
* Wenn der Bewerber rein kommt, dann auch aufstehen und ihn freundlich begrüßen. Man fühlt sich sonst, als würde man seine Zeit im Bewerbungsprozess dort verschwenden und die spätere Arbeit dort wäre eine Qual. Einfach nur unangenehm und toxische Arbeitsatmosphäre.