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Theodor 
Rietmann 
GmbH
Bewertungen

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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mühlen mahlen langsam

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Saarlouis gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr wirkliches Interesse von Allen Vorgesetzten an Gesundheit und Zufriedenheit der Angestellten. (Auch den Nicht Verwandten)

Arbeitsatmosphäre

Je länger man da ist, desto mehr Mist sieht man, und erfährt man am Leibe.

Work-Life-Balance

Auf gewisse Leute wird Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Außen hui, innen Pfui.

Kollegenzusammenhalt

Immer mehr Vetternwirtschaft!

Umgang mit älteren Kollegen

Was ausgedient hat wird entsorgt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bekommen nicht viel von der richtigen mit.

Arbeitsbedingungen

Auf gesundheit wird wenig Rücksicht genommen, nur außen zum Schein, wie überall.

Kommunikation

Selbst wenn man sich gegenüber sitzt, wird nicht mal das nötigste besprochen.(In Bezug auf Arbeit)

Gleichberechtigung

Je höher die Stellung der Verwandtschaft.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Relativ gute Arbeit

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saarlouis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und gute Bezahlung, arbeitsklima,

Verbesserungsvorschläge

Leider wird viel über Verwandschaft, Bekanntschaft ( Vitamin B) eingestellt ob qualifiziert oder nicht. Absprachen sind schlecht bis unzureichend.

Arbeitsatmosphäre

Bestes Betriebsklima das ich erlebt habe.

Kommunikation

Die eine Hand weiss nicht was die andre macht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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