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Thiele 
Glas 
GmbH
Bewertung

"Wir schreiben mit Kreide an die Tafel, weil wir das schon immer so gemacht haben"

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Thiele Glas GmbH in Schrozberg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt nur die Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unten erwähnten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Größter Kritikpunkt ist der Respekt gegenüber Mitarbeitern und Azubis, hier muss erstmal eine vernünftige Grundlage geschafft werden, ansonsten bringt alles andere nichts. Mehr Geld für die Azubis natürlich. Eine bessere Kommunikation und gewisse Änderungen an Prozessabläufen. Eventuell eine Anlaufstelle für Azubis und Mitarbeitern für Mobbing im Unternehmen.

Die Ausbilder

Probleme wurden nicht angehört, geschweige denn ernst genommen. Es herrscht einfach ein komplettes Desinteresse am Azubi. Vorgesetzten-Ausbilderverhalten mit teils rechtswidrigen Aussagen, dadurch war ein ständiger Kontakt zur IHK unumgänglich. An den Ausbilungsrahmenplan wurde sich nicht gehalten, hier musste der Azubi selber die Initiative ergreifen und darauf hinweisen die jeweiligen Abteilungen, nach dem Ausbilungsrahmenplan durchzugehen. Bis zum Ende der Ausbildung wurde es leider nicht geschafft alle Abteilungen durchzugehen.

Spaßfaktor

Die Frage erübrigt sich sobald der Unterpunkt "Respekt" näher angeschaut wird. Man kommt nach der Arbeit mit teils depressiver Stimmungslage zurück und bekommt bekommt Bauchschmerzen sobald man an den nächsten Arbeitstag denkt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Tätigkeiten sind sehr einseitig gewesen. Kundenkontakt hat mir jedoch sehr gefallen.

Respekt

Wie schon mehrmals erwähnt mangelt es an Respekt und Wertschätzung in diesem Unternehmen. Da ich selber schon erlebt habe, wie andere aus dem Unternehmen rausgeekelt wurden.

Karrierechancen

Sehr flache Hierarchie. Eher wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen hat man sehr geschätzt und war auch froh diese an seiner Seite zu haben.

Ausbildungsvergütung

Es wird das absolute Minimum an Vergütung gezahlt. Als Industriekauffrau fängt man ca. mit 630 Euro Brutto an. Es wird immer von einer Erhöhung gesprochen, passiert ist jedoch nichts. Zudem wurde das Weihnachtsgeld nach Lust uns Laune gezahlt. Es gab Weihnachtsgeld aber nicht immer für alle sondern für die, die es auch "verdient" haben.

Arbeitszeiten

Arbeitszeit aufgrund von Gleitzeit ist ganz gut, jedoch musste erwähnt werden das z.B. in der Produktion die Stempeluhren auf ganze 15 min aufgerundet werden. Z.B. kommt man um 07.01 Uhr wird die Zeit als 07.15 Uhr aufgerundet. Beim Abstempeln wird jedoch minutengenau erfasst. Total Absurd und Arbeitnehmer unfreundlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing TeamTeam

Liebe ehemalige Auszubildende,
zunächst wollen wir Ihnen danken, dass Sie sich Zeit für die Bewertung auf kununu genommen haben. Leider klingen Ihre Schilderungen nicht nach dem perfekten Start ins Berufsleben. Unsere Azubis sind unsere Zukunft. Wir bedauern es, dass Sie weniger schöne Erfahrungen gesammelt haben.

Wir freuen uns, dass Sie den Kundenkontakt genossen haben. Zudem sind wir froh, dass Sie im Team vertrauensvolle Kollegen hatten, an die Sie sich während Ihrer Ausbildung haben wenden können. Der Zusammenhalt ist gut. Das ist auch unser Eindruck. Darüber hinaus haben Auszubildende durch organisierte Azubitreffen, regelmäßige Mitarbeitergespräche und stets offene Türen die Möglichkeit für Austausch, Kritik und Problemlösung. Da ist jedoch Initiative gefragt.

Ein respektvoller Umgang und Wertschätzung sind wichtige Prinzipien unserer Unternehmenskultur. Vielleicht hätte ein Gespräch mit einer Führungskraft oder Personalabteilung geholfen. Wie bereits erwähnt, können Beschwerden, Sorgen und Nöte am Telefon, im persönlichen Gespräch oder per Mail geäußert werden. Scheinbar greift dies nicht immer. Das müssen wir angehen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufsweg alles Gute.

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