2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Gutes Arbeitsklima aber chaotische Geschäfteführung. Viele Chefs aber nicht gut entscheiden.
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Viernheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen. Pünktliches Arbeitsgeld auf Konto. Gute Untersuchungen und manchmal Geschenke. Arbeitszeitkonto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch ist nicht so wichtig. Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für feste Arbeiter. Mehr miteinander sprechen. Gleichberechtigung. Sich mehr um Mitarbeiter kümmern. Faule Mitarbeiter rauswerfen, nicht die guten. Bessere Personalmenschen. Ein Mensch der sich kümmert um Kollegen. Mehr Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollege einige. Viele Chefs mit keine gute Entscheidung
Image
Image besser, aber intern nicht so gut.
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
Wird viel geredet wegen Weiterbildung, wenig Angebot. Kostet zu viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut: Pünktliches Geld, aber wenig, mittel: Sozialleistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle halten zusammen, auch schwer in eigener Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Entscheiden nicht gut aber bestimmen was dann noch schlimmer ist. Keine gute Persoabteilung. Alles egal kümmert sich fast nie.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schön neu und manches sehr alt.
Kommunikation
Sehr schlecht. Keiner informiert gut. Ist egal.
Gleichberechtigung
nicht gleiches Arbeitsgeld. Frauen dürfen arbeiten wie Männer
Interessante Aufgaben
Manche Arbeit nicht schwer aber andere ist schwer, aber dafür interessant
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Rückmeldungen wie Ihre sind sehr wertvoll für uns, denn nur so können wir stetig an uns arbeiten und uns zukünftig verbessern.
Es ist bedauerlich, dass Sie das Vorgesetztenverhalten und den Kommunikationsaspekt als negativ empfinden. Da es eines unserer Ziele ist, allen Mitarbeitenden ein attraktives und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, nehmen wir jedes Feedback ernst und versuchen daraus Anregungen zur Entwicklung von THIMM zu ziehen. Um Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Ihre Kritikpunkte näher auszuführen, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen und vertraulichen Dialog ein. Melden Sie sich gerne unter feedback@thimm.de .