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Thomas 
Helwig
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Evtl. für alleinstehende Berufsanfänger geeignet.

3,6
Bewerber/inHat sich 2024 als Technik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen zur Person.
  • Einzig die Frage nach Lücken im Lebenslauf wurde bemängelt, Erklärungen waren nicht gewünscht.
  • Sofortige Frage nach der Gehaltsvorstellung, Mindestlohn muss reichen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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