Fairer Bewerberprozess
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerberverfahren war sehr transparent und auch wenn es nicht geklappt hat, war es doch eine gute Erfahrung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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