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Thomas 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber, der die Arbeitsleistung seiner Mitarbeitenden wertschätzt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Miteinander, von Kollege zu Kollege und zu den Führungskräften.
Man ist immer offen für Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Social-Media Präsenz erhöhen um bekannter zu werden (bei Kunden als auch zukünftigen Mitarbeitenden).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut.

Kommunikation

Die persönliche Kommunikation im eigenen Bereich, zwischen Kollegen und mit Führungskräften ist sehr offen. Auch abteilungsübergreifend wird der Austausch gefördert. Durch das Intranet und den Newsletter werden wichtige Neuigkeiten kommuniziert, was auch sehr gut funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist der Umgang immer offen, freundlich, respektvoll - ein persönliches, tolles Miteinander.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Gleitzeitregelung können Mitarbeitende, die nicht im Schichtbetrieb eingesetzt sind, selbst planen. Urlaubsplanungen und -wünsche werden im Team besprochen und abgestimmt. Und das funktioniert sehr gut.
Persönliche Wünsche für den Einsatz eines bestimmten Schichtbetriebes werden - wenn möglich - natürlich berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Für meinen eigenen Bereich kann ich sagen, dass Mitarbeitende in Entscheidungen einbezogen werden und die Kommunikation auf Augenhöhe erfolgt. Ein sehr respektvoller Umgang.

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets ist sehr gut. Es besteht viel Abwechslung in den zu erledigenden Aufgaben. Auch inhaltlich und zeitlich ist entsprechender Handlungsspielraum gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die berufliche Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Großraumbüros und die Technik funktioniert immer. Ich würde mir wünschen, dass höhenverstellbare Schreibtische für alle Standard wären.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut konkurrenzfähig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird individuell gefordert und gefördert.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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