Thumbs Down
Verbesserungsvorschläge
Fähigkeiten der Mitarbeiter sollten viel mehr genutzt und auch gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein Danke oder Lob für gute Arbeit hört man so gut wie nie. Alles was zählt sind die Zahlen, das Wohl bzw. die Interessen der Mitarbeiter steht im Hintergrund. Die eigene Leistung wurde kaum wertgeschätzt oder beachtet. Sehr hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit oder andere Modelle. Arzttermine konnten in Absprache aber immer wahrgenommen werden, Urlaub wurde immer genehmigt. Arbeitszeiten wurden mehrmals willkürlich geändert, auch über die im Vertrag festgelegte Stundenzahl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt. Auf dem Hof stehen mehrere ungenutzte Firmenfahrzeuge. Das Motto Quantität statt Qualität ist in fast jedem Bereich zutreffend.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sein Grüppchen gefunden hat ist dort der Zusammenhalt super...
Vorgesetztenverhalten
Wurden Entscheidungen getroffen hat man als Mitarbeiter davon nie etwas mitbekommen. Man erfuhr lediglich die Konsequenzen und musste diese tragen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz war gut ausgetattet. Pc's könnten ein Upgrade vertragen, um die Arbeitsprozesse zu verbessern. Büroräume klimatisiert. Geräuschpegel eher gering, da sich kaum miteinander unterhalten wird. Es wird aber eher auf die hochwertige Designer-Möbel Ausstattung wert gelegt, anstatt auf Funktion, Ergonomie o.Ä.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings nur in einer Abteilung. Ansonsten bekommt man Informationen nur über den "Buschfunk" mit. Es finden keine Feedbackgespräche statt, sodass man weiß wo man steht oder welche Ziele erreicht werden sollen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt, das war es aber auch. Keine Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsoge oder Ähnliches. Gehalt eher unter dem Durschschnitt.