Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die veraltete Unternehmenskultur.
- die Möglichkeit Homeoffice zu machen
- ein besseres Work Life Balance
- flexible Arbeitszeiten
- die Unternehmenskultur der aktuellen Zeit anzupassen
Keine gute Arbeitsatmosphäre, da entweder kaum bis gar nicht im Büro geredet wird.
Man bekommt auch schnell das Gefühl, dass man kontrolliert wird.
W-L-B gibt es in dieser Firma nicht. Da wird man schief angeschaut, wenn man zu spät kommt oder früher gehen will. Die Möglichkeit auf Homeoffice gibt es auch nicht.
Das Unternehmen versucht zu sparen und das leider auch an den Mitarbeitern.
War immer gut!
Es gibt keine Förderung oder sonstiges für Mitarbeiter.
Entscheidungen werden ausschließlich von den Vorgesetzten getroffen. Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht und werden nur vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Es gibt kaum Meetings. Wenn es ein Meeting gibt, sind es nur die Führungskräfte die daran teilnehmen. Es gibt auch keine Jahresgespräche mit dem Mitarbeiter.
Es gibt keine Aufstiegschancen im Unternehmen.
Man hat am Ende mehr Aufgaben, als vorher besprochen.
Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitszeiten, Kommunikation, Parkplatzsituation, Gehalt
Es wird Zeit mit der Zeit zu gehen und auch mal flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten zu ermöglichen.
Es wird einem nicht gedankt, wenn man früher da ist und wenn man mal früher gehen muss, kommen unangemessene Sprüche
Vorgesetzte dürfen alles und der Mitarbeiter muss fast schon betteln
Kommunikation zwischen den Abteilungen findet kaum bis gar nicht statt
Sehr interessante Branche; hohe Produktvielfalt mit Top-aktuellen/trendigen Produkten. Macht Spass damit zu arbeiten.
Sozialer Umgang mit Mitarbeitern; sehr starres Arbeitszeitmodell; hohe Wochenstunden, selbst für Azubis.
Mitarbeiter und deren Leistung sollten mehr geschätzt werden.
Es sollte mehr auf die Interessen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter eingegangen werden.
Für die Mitarbeiter wird sich nur wenig interessiert. Die meisten Vorgehensweisen werden von oben vorgegeben. Kompetenz der Mitarbeiter wird leider nur wenig genutzt.
keine flexiblen Arbeitszeiten; Freiheiten in Bezug auf die Arbeitszeit nur bei Arztterminen o.ä.
Der Zusammenhalt im Team ist super!
Moderne Büroräume & Klimaanlage, moderne Arbeitsplätze, gute Ausstattung
Informationen aus der GL gelangen meist nur über den Flurfunk zu Mitarbeitern.