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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Based on fact

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ticket. immobilien GmbH & Co.KG in Daun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tägliche Herausfoderung sich internationalen Kunden zu stellen und deren Anfragen zur Zufriedenheit zu klären.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständig wechselnde Priorität und übertriebener Aktionismus anstatt planmäßig und strukturiert vor zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Klare Vorgaben und Rückendeckung der Mitarbeiter
Offenes Ohr auch für soziale Probleme
Permanente Ereichbarkeit des Chefs


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeit bei leider geringen Verdienstmöglichkeiten

3,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ticket. immobilien Verwaltungs GmbH in Daun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben! Immer abwechslungsreich...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vergütung lässt zu wünschen übrig. Viele sehr gute Mitarbeiter sind schon gegangen, weil Sie es irgendwann leid waren für ein paar Groschen Arbeiten zu gehen. Spaß an der Arbeit kann nicht immer das Gehalt ausgleichen.

Verbesserungsvorschläge

Neue Technologien braucht die Firma.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt in jeder Firma solche und solche. Die meisten Kollegen sind einfach super.

Karriere/Weiterbildung

Leider werden äußert wenige Schulungen etc. gezahlt, so dass der Mitarbeiter selbst in der Verantwortung ist sich weiterzubilden. Manchmal kommt der Verdacht auf, dass das Absicht ist, damit der Mitarbeiter länger in der Firma bleibt, da es an diesem Standort schwierig ist gute Mitarbeiter zu kleinem Geld zu bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter eines Kollegen spielt in dieser Firma keine Rolle. Lediglich die Qualifikation ist gefragt. Die Chefs sorgen stark für das Gefühl der Gleichberechtigung. Das ist super!

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist sehr flach gehalten. Dies fördert definitiv das Arbeitsklima. Die Aufstiegschance sind dadurch natürlich geringer, aber das stört hier denke Ich niemanden.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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