3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Feedbackkultur dem Bewerber gegenüber!
Bewerber/inHat sich als Direktor Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Feedbackkultur, eine automatisierte E-Mail zum Erhalt der Bewerbung bekommt man noch. Eine wertschätzende Absage bleibt aus!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Manche Bewertung hier ist für mich nach meiner persönlichen Erfahrung nicht nachvollziehbar.
Bewerber/inHat sich 2022 als Kundenbetreuerin im Außendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich habe keine Verbesserungsvorschläge. Ich hatte sehr schnell Rückmeldung zu meiner Bewerbung. Die Interviews waren sehr professionell, meine Gesprächspartner waren sehr nett. Auch wenn ich eine Absage bekommen habe, kann ich über die Firma nichts schlechtes sagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell und unsympathisch: Finger weg von diesem Startup!
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es, wenn sie ihre Mitarbeiter nicht im Stich lassen?
Das Verhalten dieses Unternehmens war unprofessionell und zeugt von mangelndem Respekt gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern. Statt sich an Vereinbarungen zu halten, werden sie einfach gebrochen, ohne Rücksicht auf die Auswirkungen auf die Betroffenen.
Ich hatte mich als Vertriebsmitarbeiter bei diesem Unternehmen beworben und alle Bewerbungsprozesse erfolgreich durchlaufen. Nachdem wir uns auf eine Zusammenarbeit geeinigt und den Vertrag unterschrieben hatten, wurde mir nur eine Woche vor Arbeitsbeginn mitgeteilt, dass ich nicht eingestellt werden könne, da das Unternehmen kein Geld dafür hätte. Keine Vorwarnung, kein gar nichts.
Ich hatte daraufhin meinen vorherigen Job gekündigt, und stand nun ohne alles da. Ich wurde dann später vertröstet und man sagte mir, dass ich im nächsten Quartal nochmals angesprochen werde. Das ist aber nie passiert. Stattdessen hat das Unternehmen einfach eine andere Person eingestellt.
Das Verhalten des Arbeitgebers war absolut unprofessionell und vertragsbrüchig. Wenn man sich nicht einmal an einen unterschriebenen Vertrag halten kann, wie soll man dann in diesem Startup arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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