Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Tierärztliche Gemeinschaftspraxis Dr. Gudula Schaper & Dr. Alexandra Schröder eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.
Siehe auch oben.
Sie sollten niemanden mehr ausbilden.. ich denke nicht das sie in der Lage sind an ihrer Einstellung zuarbeiten.
Unter den TFAs okay. Aber in Kontakt mit der „rechten Hand“ der Ärzte fühlt man sich beobachtet. Die Ärzte haben einen runter gemacht.
Wenn man die 3 Jahre (man darf nicht kürzen) durchhält, sollte man besser woanders hin. Aber am besten Weg bevor man an dem Umfeld kaputt geht.
Die Arbeitszeiten waren dem Beruf entsprechend. Überstunden wurden nicht vergütet oder anders abgerechnet.
Entsprechend der Tarife, aber keine Zahlung der Überstunden, auch kein anderer Ausgleich, da sie nicht aufgeschrieben werden.
Fachlich sind die Tierärzte gut. Aber gegenüber ihren Auszubildenden definitiv nicht, auch wenn sie zu Beginn ein anderes Bild zeigen. Die Rechte von Azubis sind ihnen egal. Sie haben sich zum Beispiel vor ihrem Urlaub nicht mal drum gekümmert mich bei der Berufsschule anzumelden.
Bis auf den Part von indirekten Beleidigungen und ignorieren meiner Rechte, hat mir die Arbeit spaß gemacht.
Auch die Aufgaben waren gut - leider hatte ich das Gefühl ich solle die 2/3 Jahre Ausbildung in 3 Monaten abschließen.
Zu Beginn scheinbar vorhanden, war aber eben nur schein.
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Ausgrenzung und Runtermache kurz vor Ende der Ausbildung, dann absolut unmenschliche Angebote zum weiteren Job mit nachträglicher Schuldzuweisung, da die Chefinnen natürlich alles richtig gemacht haben. Ich musste teils zu den Kunden nach Hause fahren und ihnen direkt eine Rechnung nach Hause bringen. Euthanasierte Hunde musste ich in meinem Privatauto zur TKB fahren.
Fairer und respektvoller mit den Mitarbeitern umgehen. Konstruktive Kritik äußern anstatt direkt beleidigend zu werden. Fair bezahlen und nicht eine Vollzeitstelle anbieten, zu der man aber nur einen Halbtagslohn bekommt.
Gut, wenn man damit leben kann, dass man ständig aus dem Raum geschickt wird, damit die Chefinnen über einen herziehen können. Dass man vor Kunden angemotzt wird und sowieso alles (was sie selbst einem beigebracht haben) falsch macht.
Keinerlei Unterstützung zu Fortbildungen etc.
Damals keine massigen Überstunden, daher okay.
Damals nach Tarif, als die Ausbildung sich aber dem Ende neigte, wurde man quasi weggeekelt, damit sie bloß nicht mehr für einen bezahlen müssen und sie sich einen neuen Azubi holen können.
Waren nicht mehr als annehmbar. Und mit dem heutigen Wissen fachlich auch für keinen Azubi zu empfehlen. Es wurde kaum (richtiges) Wissen vermittelt, das Meiste hat man in der Schule (oder danach bei einer neuen Stelle) gelernt. Nach Katzenbissverletzungen sollte man ein wenig Alkohol drauf sprühen, das würde reichen.
Anfangs gerade so okay, dann hat man (gegen Ende der Ausbildung) aus dem Nichts vor den Kunden gesagt bekommen, was man alles falsch macht.
Vom ersten Tag an musste jede Aufgabe übernommen werden, egal, dass man keinerlei Vorkenntnisse hatte.
Quasi nicht vorhanden. Es wurde vollkommmen offensichtlich (schlecht) über einen gesprochen, während man im Nebenraum war. Man wird vor den Kunden runter gemacht und angemotzt. Beim zögern von Cave-Katzen (ohne Handschuhe!) wurde einem vorgeworfen, dass man Mal mutiger sein sollte, weil man es sonst in dem Job nicht weit schafft.
Sie sollten nicht mehr ausbilden dürfen! Absolutes no-go.
Man wurde regelmäßig von den Chefinnen angeschrien und es wurde hinter verschlossenen Türen lautstark über einen gelästert. Wenn fehler gemacht wurden,wurde man dafür übelst angebrüllt. Obwohl azubis ja fehler machen und das mal passieren kann.
Keine, man wird so schlecht Angelernt dass man mit dem Wissen nicht in einer anderen modernen Praxis arbeiten kann. Nicht mal Zecken durfte man entfernen.
Geräte veraltet, es wird in billige Technik investiert die ständig kaputt geht.
Ständige Überstunden waren an der Tagesordnung, wenn man dies ansprach wurde gesagt, dass man als Azubi ja keine Überstunden hätte.
Nicht vorhanden. Man wurde als Person nicht wertgeschätzt sondern angebrüllt und schlecht gemacht. Wenn man krank war wurde über einen gelästert und am Telefon wurde man angemeckert. Massiver emotionaler und psychischer Missbrauch!!!!!!!!!