Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass die individuelle Person berücksichtigt wird und man nicht nur "eine Nummer" ist. Durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit entsteht ein angenehmes Arbeitsverhältnis. Da man die meiste Zeit mit seinen Kollegen verbringt, ist das Team ein großer Pluspunkt bei TIGEV - hier findet man schnell Anschluss.
Für Autofahrer stehen nicht immer ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Dafür sind die Büroräume modern und einladend und es besteht die Möglichkeit eines Job-Bikes.
Lockere Arbeitsatmosphäre, die Raum für fachlichen Austausch, gemeinsame Lösungsfindung und Humor schafft.
Jeder wird offen im Team aufgenommen. Es finden regelmäßig gemeinsame Mittagspausen, Grillen auf der Terasse oder gemeinsame Feiern statt, sodass alle Kollegen ins Gespräch miteinander kommen.
Er ist sehr nett, aber es ändert sich auch sehr schnell. Und da kommt man wieder zur Beeinflussung von anderen.
Er ist schnell enttäuscht und auf irgendwas sauer. Und dass dann lange.
Die Arbeit mehr schätzen. Zumindest bei einigen Kollegen, die sich nicht nur hervorspielen.
Sehr nette Kollegen, klar nicht alle, aber wo gibt es das schon
Nach draußen toll. Wenn man da arbeitet ist vieles anders.
Sehr gut, Firma unternimmt vieles mit den Angestellten
Kleine Sachen werden genehmigt.
Vieles wird online aufgenommen und dann muss man sich viiiiieeeele Videos anschauen. Was natürlich nicht das gleiche ist.
Das Gehalt ist gut, es wir alles bezuschusst
Auch gut, was der Vorgesetze möchte ja, ansonsten nicht.
Einige Kollegen, wie gesagt, es gibt auch das andere Extrem.
Und dann gibt es die richtig doofen.
TOP
1 bis 4 Sterne es gibt zwei Häuptlinge. Der eine lässt sich sehr schnell negativ von dem kleineren beeinflussen.
Alles gut, man kümmert sich drum.
Digital aktuell, man bekommt aber mit, dass man sehr kontrolliert wird.
Die Kollegen die ca. 30 Jahre da sind schon. Die anderen . . . Nur die, die gut schleimen.
Ja und mehr nein. Es kommt immer das selbe. Und damit die gleichen Probleme. Die man aber nicht ändert.