3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönliches Bewerbungsgespräch, zweite Runde. Sehr gut aufgebautes und vorbereitetes Assessment!
Bewerber/inHat sich 2020 als Head of MSL EU beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der straffen Agenda war leider kaum Zeit sich auch auf zwischenmenschlicher Ebene auszutauschen und weitere Fragen zu stellen. Mir hat das Bewerbungsgespräch gut gefallen nur hätte ich einen weiteren Agenda Punkt "offene Diskussion" für 30-60 Minuten mit dem gesamten Team sehr willkommen geheißen. Somit hätte man sich untereinander noch besser kennenlernen können und eventuell offene Punkte erneut aufgreifen und besprechen können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Zeitpunkt zum Unternehmenseintritt exakt und die Arbeitsinhalte klarer kommunizieren.
Mehr Professionalität im Gespräch kann man durchaus erwarten!
Bewerbungsfragen
Suche nach einer interessanten neuen Aufgabe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessierter, offener Austausch mit Schlüsselpersonen in einem effizienten Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 als Country Cluster Lead Switzerland & Austria beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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