Ihr Unternehmen?

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TIM 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein guter Start mit bitterem Ende

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TIM Solutions GmbH in Garching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die paar Kollegen, die TIM zu dem machen, was es ist. Lustige Runden in der Mittagspause, ehrliche Gespräche und Feedback um das Unternehmen größer und besser zu machen, die Möglichkeit zusammen Erfolge zu feiern und Erinnerungen zu schaffen, über die man nach Wochen noch gemeinsam mittags lacht.
- Moderne Umgebung am Parkring in Garching
- interessante Branche und Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Über mein letztes Jahr dort wurde die Kontrolle und das Misstrauen tendenziell immer größer, ohne dass dies mit meiner Leistung begründet werden konnte.
- Gehälter im Marketing hatten zu meiner Zeit keine Logik, Ungerechtigkeiten wurden nicht beseitigt. Man kann nicht erfolgreich aus einer Gehaltsverhandlung gehen, wenn man mit sachlichen Argumenten auf Lügen trifft. Hier habe ich charakterlich wirklich mehr erwartet.
- Man darf gar nicht eigenständig arbeiten, alles geht über den Tisch und nach Gusto der Führung. Freigaben verzögern fast jeden Bereich.

Verbesserungsvorschläge

- Führung und Management besser schulen (soft skills vor allem) und aktiv bottom to top Feedback einfordern und ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Hat seit Weggang eines Gründers sehr nachgelassen, weniger Events und neutralere Stimmung als früher.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig. Von der Management Ebene kommt wenig und Meetings/Briefings sind chaotisch und ohne roten Faden.

Kollegenzusammenhalt

Im Marketing haben die Kollegen an einem Strang gezogen, aber hier herrscht hohe Fluktuation und in der Führung keine klare Vorstellung davon, wie man die Abteilung aufbauen und zukünftig führen will.

Work-Life-Balance

Es herrscht eine Atmosphäre des Misstrauens.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, launisch, bietet keine klare Führung oder psychologische Sicherheit. Man macht Marketing für den Geschmack der Führung, unabhängig von Argumentation, Daten oder Analysen. Man trägt Verantwortung für das Outcome von Projekten, die man nicht eigenständig steuern darf. Man bietet Unterstützung bei Strategie und Management, bekommt dafür aber keine Anerkennung. Kritik wird schnell geäußert, Lob eher zögerlich. Feedback zur Führung ist nicht erwünscht und wird persönlich genommen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Branche. Jedoch ohne Strategie sehr mühsam und viele unnötige Schleifen bis Projekte zum Abschluss kommen.

Gleichberechtigung

Je nach Sympathie wird man unterschiedlich behandelt. Es gibt einen „Inner Circle“, was auch kein Geheimnis im Unternehmen ist. Wenn man sich gut stellt, über Witze lacht und unkompliziert ist, hat man es gut. Sobald die Situation mal etwas ungemütlicher wird, merkt man schnell, wie sich das Management zwischenmenschlich und fachlich anders verhält.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige, die werden aber gut behandelt.

Arbeitsbedingungen

Schönes Office, gute Anbindung. Bei Arbeitsausstattung muss man, je nach Sympathie, mal mehr betteln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Gehalt/Benefits

Meine Erfahrung ist leider negativ. Die Gehaltsstaffelung in der Marketingabteilung war rein sachlich nicht zu erklären. Es wurde unangenehm als das unter Kollegen aufgefallen ist, es folgten unangekündigte Gespräche mit HR und Geschäftsführer, in denen Druck ausgeübt und das Problem sehr unprofessionell und zwischenmenschlich ausartend behandelt wurde. Ab diesem Zeitpunkt habe ich auch offen angekündigt, dass ich mich nach einem neuen Job umsehen werde.

Image

Es bröckelt langsam

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich hätte mir während meiner Zeit bei TIM mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten gewünscht, hinsichtlich Beförderung gab es nicht einmal eine Titelanpassung, die den Arbeitgeber nichts gekostet hätte und nach 3 Jahren aktiver Mitentwicklung des Marketings angebracht gewesen wäre.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.