2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tolles Team, Agiles Startup, neueste Technik und Werkzeuge
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TimberTom GmbH in Orsingen-Nenzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, spannende Aufgaben, viele Möglichkeiten, Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
♂️ Da fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Toller Kontakt zu allen Kollegen per Slack, WA etc. - so ist auch HomeOffice super produktiv.
Work-Life-Balance
Es wird auf alle Wünsche eingegangen. Es ist ja "immer irgendwas" - Heizungsableser kommt, Kühlschank wird geliefert, Corona-Impfung etc. Bei TimberTom ist das alles ganz problemlos möglich, wo bei anderen Unternehmen ein halber Tag Urlaub dafür draufgeht.
Karriere/Weiterbildung
Am ersten Arbeitstag wurde gesagt: "Es steht Dir alles offen." Und das hat sich bisher bewahrheitet - Daumen hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man doch immer eine Schippe drauflegen, oder? Am Ende zählt die GEsamtzufriedenheit, und dafür gibt es 5 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Vorbilder und wissen zu führen und zu motivieren. Von Anfang an wird Vertrauen entgegengebracht. Es sind wirkliche Fachleute auf ihrem Gebiet, keine Schaumschläger.
Arbeitsbedingungen
Hauptsitz im Grünen am Bodensee, Offices in Hamburg und Berlin, HomeOffice: Da findet jeder, was zu ihm passt.
Interessante Aufgaben
Modernes Startup, das Mobile Apps und Softwarelösungen in der Forstwirtschaft entwickelt - echt spannend! So kann ich zur NAchhaltigkeit beitragen, da der Forstwirtschaft eine Schlüsselbedeutung für den nötigen Wandel beim Klimaschutz zukommt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TimberTom GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchie - Flexibilität - Eingehen auf Wünsche der Mitarbeiter - Positive Stimmung - Beteiligung an Entscheidungen - Äußerst interessanter Markt mit guten Zukunftsperspektiven
Verbesserungsvorschläge
Dank des tollen Start-up Spirits herrscht bei allen Mitarbeitern Motivation und der Wille, die Aufgaben anzupacken. Da gibt es wenig Spielraum für Verbesserungen.