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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Großartiger Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Grad an Partizipation der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten. Vertrauen. Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, sehr rücksichtsvoller und respektvoller Umgang. Sämtliche MA-Benefits wie bAV, betr. Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits, Edenred...

Arbeitsatmosphäre

sehr respektvoller und umsichtiger Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Rücksicht auf private Termine genommen und die Vereinbarkeit von Arbeit und Job.

Karriere/Weiterbildung

Flachhierarchisch, wodurch die klassische Hierarchieleiter nicht vorhanden ist. Einige Fortbildungen sind vorgegeben (wie Lean Construction Experte). Man darf sich aber auch selbst was raussuchen, was einen darüber hinaus interessiert.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe das Gefühl, Teil von einem großen Team zu sein. Wir stimmen uns gut ab und kommen regelmäßig zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Authentisch und auf Augenhöhe

Kommunikation

wertschätzend

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten rollenbasiert. Dadurch bekommen wir die Möglichkeit, Aufgabeninhalte konkret zu besprechen und ggf. zu verändern, falls gewümscht


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Familiäres Unternehmen mit zielstrebiger Vision

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entgegenkommen bei privaten Herausforderungen, flexibel Home Office möglich, Sabbatical, vom Arbeitgeber unterstützte Sozialleistungen und Versicherungen, Weiterbildungen auch jederzeit möglich

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßig Mitarbeitergespräche einführen, um gegenseitiges Feedback zu geben. Wenn Mitarbeiter Gespräche führen möchten, wird das bisher auch schon möglich gemacht, jedoch muss der Mitarbeiter auf den Chef zugehen und diese Hürde von allein überwinden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Atmosphäre zum Lernen und Wachsen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alle auf Augenhöhe und viel Wertschätzung untereinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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