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TIN Industrieservice e.K.als Arbeitgeber

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TIN Industrieservice e.K. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,64
Vorgesetztenverhalten
3,09
Kollegenzusammenhalt
3,36
Interessante Aufgaben
3,45
Kommunikation
3,36
Arbeitsbedingungen
3,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,55
Umgang mit älteren Kollegen
3,73
Karriere / Weiterbildung
3,36
Gehalt / Sozialleistungen
3,91
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 11 Bewertern Homeoffice bei 5 von 11 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 5 von 11 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 11 Bewertern Coaching bei 2 von 11 Bewertern Parkplatz bei 5 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 6 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 11 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 11 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur schlecht!!!!

Vorgesetztenverhalten

Wie einer meiner Vorsprecher schon sagte.....austauschen!

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen? 2/3 der Kollegen verstehe ich nicht mal!

Interessante Aufgaben

Es macht mehr Spaß Grashalme zu zählen.

Kommunikation

Was ist Kommunikation?! Vorgesetzte die mit einem reden?

Gleichberechtigung

Sehr toll wenn man mit 30 Leuten ein Klo benutzen darf.

Umgang mit älteren Kollegen

Is ja fast keiner mehr da....

Karriere / Weiterbildung

Was ist das?

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Witz!

Arbeitsbedingungen

Neue Kollegen meinen mir sagen zu müssen was ich tun muss?! Ist sowas richtig?

Work-Life-Balance

Das ich nicht lache....

Image

Brauche ich nix mehr zu sagen

Verbesserungsvorschläge

  • Alles!

Pro

Glaube nix

Contra

Alles?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TIN Industrieservice e.K.
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, konstruktive und berechtigte Kritik nehmen wir gerne auf und bemühen uns stets, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch besser zu gestalten. Auf all unseren Baustellen stehen mindestens fünf Toiletten zur Verfügung - vom Verwaltungsebäude der Zentrale ganz abgesehen. Wenn der neue Kollege Ihr Vorgesetzter ist, hat dieser selbstverständlich Weisungsbefugnis. Als unwahr müssen wir zurückweisen, dass ältere Kollegen nicht mehr da wären, auch wenn sich unsere Belegschaft stetig vergrößert und verjüngert. Wunschurlaubszeitraum und Wunschgehalt der Mitarbeiter werden bei uns in fast jedem Fall anerkannt. Wir bitten höflichst darum, dass Sie sich bei Ihrer Bewertung an Tatsachen halten und keine Unwahrheiten schreiben. Viele Grüße Ihr Team der TIN Gruppe

Fabian Özdiler
Junior Director

Wie ist die Unternehmenskultur von TIN Industrieservice e.K.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält super zusammen.

Kommunikation

Man bekommt reglemäßig ein Coaching

Karriere / Weiterbildung

Man bekommt Individuelle Förderungen

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt eine überdurchschnittliche Bezahlung pünktlich ausgezahlt

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Freiheiten, hat man als Familie alles gut im Griff.

Pro

Familienfreundlichkeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TIN Industrieservice e.K.
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Viele Freiheiten. Eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TIN Industrieservice e.K.
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Am besten ist es wenn man 14 std täglich-sieben Tage die Woche arbeiten würde.

Vorgesetztenverhalten

Dazu sage ich lieber garnichts.

Kollegenzusammenhalt

Wenn nicht alle Kollegen-Vorgesetzte flüchten würden...

Kommunikation

Es wird hinter dem Rücken gelästert was das Zeug hält.

Karriere / Weiterbildung

Mittlerweile spricht keiner mehr gut über diese Firma bis auf die Geschäfts und Bereichsleitung.
Sind aber fernab jeder Realität.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt passt!Das einzig positive

Work-Life-Balance

Urlaubssperre bis Ende August...ist das Rechtens?

Verbesserungsvorschläge

  • Den Bereichsleiter austauschen.Dringend!!!

Pro

Gehalt

Contra

Dazu reicht das Feld nicht um alles aufzuzählen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TIN Industrieservice e.K.
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, konstruktive und berechtigte Kritik nehmen wir gerne auf und bemühen uns stets, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch besser zu gestalten. Erst kürzlich haben wir die Wochenarbeitszeit in ausgewählten Bereichen reduziert, um eine bessere Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter zu erzielen. Überstunden gibt es nur in Ausnahmefällen und enger Absprache mit den Mitarbeitern. Eine Urlaubssperre ist zu keiner Zeit verhängt worden. Mitarbeiter/innen mit schulpflichtigen Kindern haben in der Schulferienzeit jedoch Vorrang. Bei Verbesserungsvorschlägen können Sie sich jederzeit an Ihren Team-, oder Bereichsleiter wenden. Ich versichere Ihnen, dass diese immer ein offenes Ohr für Sie haben werden. Wir bitten höflichst darum, dass Sie sich bei Ihrer Bewertung an Tatsachen halten und keine Unwahrheiten schreiben. Viele Grüße Ihr Team der TIN Gruppe

Fabian Özdiler
Junior Director

  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von vorne lacht man dir ins Gesicht, dreht man sich um ist das Messer näher denn je...

Vorgesetztenverhalten

Kommt man den höheren Führungskräften zu nahe, egal in welcher Hinsicht, ist man so gut wie entlassen

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Getreu dem Motto: jeder ist sich selbst der Nächste...

Interessante Aufgaben

Die Abwechslungsreiche Arbeit ist gegeben

Kommunikation

Man bekommt nur das mit was man mitbekommen darf

Gleichberechtigung

Mal mehr mal weniger. Jedoch ist es wenn zwei Personen das gleiche machen, ist es doch nicht das gleiche

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser Punkt ohne einwende eine 5 Punkt Bewertung

Karriere / Weiterbildung

Von alleine kommt nichts. Man muss überzeugend sein, dann sollte es gehen

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehsltsgefüge ist in Ordnung. Alles eine Sache wie gut man sich verkauft. Sozialleistungen werden überhaupt nicht angeboten. Das Gehalt ist meist erst zum letzen des Monats auf dem Konto, vereinzelt auch schon einige Tage später erst da gewesen

Arbeitsbedingungen

Morgens herrscht generell Chaos!
Die Arbeitsplätze entsprechen dem Stand der Technik, jedoch war ein ruhiges arbeiten selten gegeben

Work-Life-Balance

Ohne Worte

Image

Einige Namen sind bereits verbrannte Erde in der Branche

Verbesserungsvorschläge

  • Die richtigen Personen sollten in den verschiedenen Führungspositionen eingesetzt werden...

Pro

Das Gehalt ist im Großen und ganzen Leistungsgerecht

Contra

Falsche Führungskräfte
Der Arbeitsalltag wird intern hinterfragt ohne den Betroffenen selber anzusprechen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TIN Industrieservice e.K.
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mit ein paar wenigen war es eine gute Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TIN Industrieservice e.K.
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Verfasserin / Lieber Verfasser, konstruktive und berechtigte Kritik nehmen wir gerne auf und bemühen uns stets, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch besser zu gestalten. Wir versichern Ihnen, dass auch bei schweren Entscheidungen niedere Ziele wie das "Abgreifen von Wissen" nicht zu unserer Unternehmensphilosophie gehören. Wir bitten höflichst darum, dass Sie sich bei Ihrer Bewertung an Tatsachen halten und keine Unwahrheiten schreiben. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute, Glück und Gesundheit. Viele Grüße Ihr Team der TIN Gruppe

Fabian Özdiler
Junior Director

  • 11.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Leider wird hier geschwiegen,und nichts richtig angesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten war grauenhaft.

Kollegenzusammenhalt

Nur im unteren Management gibt es einen Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Die gibt es nicht im Unternehmen.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

Ist ein Fremdwort!!!

Karriere / Weiterbildung

Ist nie passiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich bezahlt,aber leider werden Zuschläge einfach vergessen.

Arbeitsbedingungen

Da muss das Rad neu erfunden werden,bis es soweit ist.

Work-Life-Balance

Es wird auf nichts Rücksicht genommen,arbeiten bis man nicht mehr kann.

Image

Auch hier muss kräftig gelernt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Das sind zu viele zum Aufzählen leider.

Pro

Nichts!!!

Contra

80% der der ganzen Firmen Kultur!!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TIN Industrieservice e.K.
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, konstruktive und berechtigte Kritik nehmen wir gerne auf und bemühen uns stets, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch besser zu gestalten. Als Einsatzleiter im Bereich Industriereinigung unterscheiden sich die Arbeitszeiten selbstredend von denen bspw. der Verwaltung. Hier kann natürlich nur bedingt Rücksicht auf Wünsche Rücksicht genommen werden, die alles außerhalb der Arbeitszeiten von 08:00 - 16:30 Uhr ausschließen. Wenn Vorschläge und Umschulungsmaßnahmen kategorisch ausgeschlossen werden, sind die Möglichkeiten, eine Veränderung herbeizuführen, nur bedingt möglich. Wir bitten höflichst darum, dass Sie sich bei Ihrer Bewertung an Tatsachen halten und keine Unwahrheiten schreiben. Viele Grüße Ihr Team der TIN Gruppe

Fabian Özdiler
Junior Director

  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze, starke kollegiale Mitarbeiter, WIR in voller Lebensweise

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege, schnelle Entscheidungswege, Ehrlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu verbessern, sehr Stark

Pro

Soziale Benefits wie Essen, Fitness, modernstes Equipment, toller Fuhrpark, gemeinsame Essen, ultra kurze Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TIN Industrieservice e.K.
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 23.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TIN Industrieservice e.K.
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TIN Industrieservice e.K.
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf