Geprägt durch Intrigen und Misstrauen gegenüber Mitarbeitern und Kunden ist das Unternehmen ein echtes No-Go!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Ahnung mit viel Meinung - eine sehr gefährliche Mischung!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte zunächst betriebswirtschaftliche und strategische Kenntnisse sowie eine Menge sozialer Kompetenz erwerben, um langfristig das Unternehmen nicht „vor die Wand“ zu fahren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen - diese wir jedoch gerne mit Intrigen „von oben“ sabotiert.
Work-Life-Balance
Kein Interesse der Geschäftsführung in irgendeiner Form den Mitarbeitern entgegen zu kommen. Ein tolles Beispiel dafür, wie es auf keinen Fall geht!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance für Weiterentwicklung!
Gehalt/Benefits
Der Geschäftsführung wäre es lieber, wenn die Mitarbeiter Geld mitbringen würden.
Kollegenzusammenhalt
Früher eine Familie - heute geprägt von Misstrauen!
Vorgesetztenverhalten
Keine Strategie, keine Führung durch mangelnde Erfahrung und absolute Unfähigkeit zu kommunizieren!
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter, der Wert auf Fairness und ein normales Arbeitsumfeld legt, wird hier definitiv nicht glücklich!
Kommunikation
Findet ausschließlich in Form von Arbeitsanweisungen und „Befehlen“ statt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt sind ausschließlich Familienmitglieder.
Interessante Aufgaben
Es ist abhängig von dem Bereich, in dem man arbeitet.